85
Apartmanın kapıcı dairesinde oturan bir kişi haftada bir gün binanın temizliğini yapıyor ve akşamları çöpleri döküyor. Bu kişiyi sigortalı bildirmemiz gerekir mi, bildireceksek nasıl bir yol izlememiz gerekir Mahmut N.
Öncelikle belirtmek gerekir ki "kapıcı dairesinde oturması karşılığı binanın temizlik işlerini yapan kişilere ücret ödemediğimiz için sigortalı bildirmemize de gerek yok" düşüncesi ne çalışma mevzuatına ne de sosyal güvenlik mevzuatına uygun değildir. Bir kere Konut Kapıcıları Yönetmeliğine göre konut kapıcısına İş Kanunu hükümlerine göre ücret ödenmesi zorunlu olduğu gibi kapıcıya görevi nedeniyle verilmiş olan konut için iş sözleşmesinin devamı süresince kira da istenemez. Kapıcı ücretinin geçerli bir sebep olmaksızın gününde ödenmemesi halinde mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır ve bu durumdan kaynaklanan alacağın istenmesinde zamanaşımı süresi de 5 yıldır. Ayıca bu durumun İş Müfettişlerince tespiti halinde, her işçi ve her ay için 956,44 TL idari para cezası uygulanır.
Çalışma mevzuatına ilişkin bu yaptırımların dışında, apartman görevlisinin sigortasız çalıştırıldığının tespiti halinde ayrıca sosyal güvenlik mevzuatına göre de çeşitli yaptırımlara maruz kalınacaktır.
Şöyle ki,
Apartman görevlisi kapıcı dairesinde oturması karşılığı günde bir saat bile istihdam edilse, ay içinde çalıştığı süre7,5 formülü vasıtasıyla bulunan gün sayısı dikkate alınarak asgari ücret üzerinden sigortalı bildiriminin yapılması gerekiyor. Aksi halde yani bu durumun tespit edilmesi durumunda, işyeri bildirgesinin verilmemesi nedeniyle 2 asgari ücret tutarında, hizmet bildiriminin yapılmadığı her ay için yarım asgari ücret tutarında, işyeri katlarının geçersizliği ve ücret bordrosunun düzenlenmemiş olması nedeniyle her ay için 1 asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanmakta, ayrıca çalıştığı süre zarfındaki primler gecikme zammıyla birlikte tahsil edilmektedir.
Bu bakımdan, sonradan telafisi çok güç sonuçlarla karşılaşılmaması adına kısmi süreli çalışacak apartman görevlisiyle kısmi süreli iş sözleşmesi yapılarak çalıştığı süreye karşılık gelen ücretinin ödenmesi ve SGK bildiriminin de yapılması asla ihmal edilmemelidir.
Kısmi süreli iş sözleşmesinin yazılı yapılması zorunlu olduğu gibi, bu çalışmada haftalık 45 saatlik çalışma süresinin 23'ü aşılmamalı, başka bir anlatımla haftalık çalışma süresi en fazla 30 saat olmalıdır.
Apartman görevlisinin SGK bildirimlerinin yapılabilmesi için;