Avrupa Birliği'nde geçenlerde önemli bir karar alındı.Büyük şirketlerin yönetim kurullarında en az yüzde 40 kadın kontenjanı koymayı kabul etti.Aslında bu konu 10 yıldır konuşuluyordu.Almanya ve Fransa'nın tam desteği alınınca Avrupa Parlamentosu ile AB Konseyi arasında siyasi bir anlaşmaya da varılmış oldu.Mevzuat 27 AB üye devletinin tamamında; borsada işlem gören şirketlerde uygulanacak.2026 ortasına kadar kadınların icracı olmayan yönetim kurulu koltuklarının en az yüzde 40'ında veya yönetimde yüzde 33'ünde temsil edilmesi şartı getiriliyor.Şirketler yönetim kurullarında yeterli sayıda kadını işe almadıkları ve yasaya uymadıkları zaman bazı yaptırımlarla karşı karşıya kalacak.En başta da para cezası var.Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen kararın geçmesinden sonra şöyle demiş: "Çeşitlilik yalnızca bir adalet meselesi değildir. Aynı zamanda büyümeyi ve yeniliği de teşvik eder."Aslıda Avrupa ülkeleri kadınların şirket yönetimlerinde daha fazla görev almalarını sağlamak için pozitif ayrımcılığa çoktan başlamışlardı.AB verileri, kadınların yüzde 30.6'sının yönetim kurulu pozisyonlarında görev yaptığını gösteriyor.Tabii ülkeden ülkeye değişen farklılıklar var.Güney Kıbrıs'ta örneğin bu oran yüzde 8.5; Fransa'da yüzde 45...Yüzde 40 kota uygulamasını da 2017'de uygulamaya başladılar. İtalya, Hollanda, İsveç, Belçika ve Almanya'da yönetici kadın oranı yüzde 36 ila 38.8'i arasında...Yönetim kurullarında kadınlara kontenjan verilmesi en az 250 çalışanı olan şirketler için geçerli.Aslında ben yasalarda, mevzuatlarla bu kontenjanların verilmesinden yana değilim.Hayatın kendi akışında bu görevler cinsiyet ayrımı gözetilmeden yapılmalıdır.Ancak akış öyle olmuyor.Türkiye'ye gelince...İstatistiklerin iş hayatımızı tam yansıttığı konusunda emin değilim.Kadınlarımız iş hayatında belki çok daha aktifler ama yönetim kademelerinde yeterli temsil edildiklerini düşünmüyorum. Kotalara, kontenjanlara karşıyım ama uzun bir süre daha pozitif ayrımcılığın uygulanması gerektiğini düşünüyorum.Belki de Avrupa'nın yaptığı gibi bazı değişiklikleri bizim de uygulamamız faydalı olur.Haberin DevamıKüresel sorunlaraküresel çözümlerHaberin DevamıKripto paralarla ilgili yeni bir araştırma var. Çin'de Bitcoin üzerinde yaratılan baskıya rağmen en büyük kripto para biriminin madenciliği aslında çok daha kirli hale geldi. Her yıl Yunanistan büyüklüğünde bir ülke ile aynı miktarda karbon yaymaya başladı.Mayıs 2021'de Çinli yetkililer kripto madenciliği ve ticareti konusunda sıkı önlemler aldı.Birçok madenci Kazakistan ve ABD'ye kaçtı.Bitcoin'i çalıştıran mekanizma, işlemleri onaylamak ve zincire yeni bloklar eklemek için kullanılıyor.Bir işlem gerçekleşince bunu çalıştırmak için küresel bir bilgisayar ağı gerekiyor. Artan bilgi işlem çabası da daha fazla enerji gerektiriyor.Yani bir yasak ya da sıkılaştırma başka bir yerde etkiler de bırakıyor.Dünya liderleri ve şirketler, kripto para birimlerinin neden olduğu çevresel zararı düzenlememek için birçok şey yaptılar.200'den fazla şirket ve kişi, geçen yıl Kripto