Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan kıdem tazminatı yazısı aldım, işyerine getirdim ama bu yazıya rağmen işyerim tazminatımı ödemek istemiyor. Ne yapmam gerekir Tüm yolları yazar mısınız D.K. Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan aldığınız emekli olabilir yazısına rağmen işveren kıdem tazminatınızı ödemiyor ise önce işverenliğe noterden ihtarname göndererek Sosyal G
04.05.2022
152
VERİ hazırlama ve Kontrol işletmeni kadrosunda görev yapıyorum. Peynir satan bir firmanın reklam filminde oynamak istiyorum. Memuriyetime engel mi Ücret de verecekler. Bu sıkıntı yaratır mı M.Y. Memurların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 8'inci maddesine göre davranış biçimine uyulması, mesai saatleri dışında yapılması, hizmet akdine bağlı o
03.05.2022
146
Annem, ölen babam üzerinden ölüm aylığı almakta. Annemin çalışması ya da emekli olması durumunda babamdan aldığı aylık kesilir mi C. ŞEN Ölüm aylığı alan eşlerin aylığı iki durumda kesilir. Birincisi ölüm aylığı alırken evlenmeleri, ikincisi ise vefat etmeleri halinde aylıktan düşerler. İşe girip çalışmaları veya emekli olmaları halinde eşlerden al
21.04.2022
172
Fazla çalışma yaptığımızda fazla mesai ücretimiz nasıl hesaplanır Reyhan U. İş Kanunu'nun 41. Maddesi uyarınca fazla çalışma, kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde 50 yükseltilmesi suretiyle ödenir. Fazla
18.04.2022
149
Emekli olmak için dilekçe verdim. Ancak emekli olamayacağıma dair yazı yolladılar. Sebebi de yaş büyütmem. İşe başladıktan sonra askere erken gitmek için 2 yaş büyütmüştüm. Davanın faydası olur mu Yaşı büyüttüğünüzden dolayı emeklilik talebinizin reddedilmesi doğru ve kanun gereği yapılması gereken bir durumdur. Mahkemeye başvurmanız size fayda sağ
14.04.2022
177
İŞYERİNİN başka bir yere taşınması veya çalışma şartlarında esaslı değişiklik yapılması halinde işçi tazminat kazanır mı İşin niteliği, görev tanımları, çalışma süre ve koşulları, işçiye ödenecek ücret ve diğer esaslar iş sözleşmelerinde belirlenmektedir. İş sözleşmesi hükümleri, işyeri uygulamaları veya çalışma koşulları konusunda değişiklik yapma
12.04.2022
157
Yıllık iznimizi hesaplarken cumartesi gününü çalışma yapmadığımız için hesaba katacak mıyız H.K. İş Kanunu'nun "Çalışma Süresi" başlıklı 63. maddesinde özetle; "Genel çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Tarafların anlaşması ile haftal
25.03.2022
185
3 yıldır bir firmada çalışıyorum. Son 3 aydır ücretlerimiz geç ödeniyor. Biz de faturalarımızı ödeyemiyoruz. Ne yapabiliriz İsmail K. 4857 sayılı İş Kanunun 32. maddesine göre, ücret en geç ayda bir ödenir. Diğer yandan, İş Kanunun 34. Maddesine göre işçi ücretleri ücret ödeme gününden itibaren 20 gün içinde ödenmezse işçi "iş görme borcunu" yerine
20.03.2022
158
İşçi emeklisi eşim aylığını her ayın 24'ünde bankadan alıyordu. Ancak eşimi geçen ayın 22'sinde kaybettik. Eşimin vefatının ardından 25 Şubat'ta bankaya gittiğimde eşimin emeklilik maaşının yatırıldığını gördüm. Bu parayı çeksem SGK geri ister mi Ş. KARA Öncelikle başınız sağolsun. SGK, işçi emeklilerinin aylıklarını her ayın 17 ila 26'sında ödemek
12.03.2022
181
Kendime ait bir bakkal dükkanım var. Burada yalnızca eşimle birlikte çalışıyoruz. Eşime herhangi bir ücret de ödemiyorum ama eşim her gün bakkala benimle birlikte geliyor ve bana yardım ediyor. Bu durumda dükkan işyeri sayılır mı Nadir 5510 sayılı Kanun'a göre bir faaliyetin yürütüldüğü yerin işyeri sayılabilmesi ve işyeri dosyası açtırılması için,
10.03.2022
158
255
238
237
237
© 2023
