SGK'ya eksik bildirimde işçiye tazminat hakkı
İşçi, işverenin ücretini SGK'ya eksik bildirmesi nedeniyle iş sözleşmesini feshetme hakkına sahip. İşveren bu hatayı düzeltmezse, işçi önce arabulucuya sonra mahkemeye gidip, tazminatını alarak işten ayrılabilir.Bir işçinin ay içinde çalıştığı gün sayısı ve ücretinin her ay SGK'ya işveren tarafından bildirilmesi gerekir. SGK bu bildirimlere göre iş
15.10.2023 76