Okan Güray Bülbül

Akşam

Bayramda kamuda idari, özelde 'köprü izni'

10 Nisan'da başlayacak Ramazan Bayramı için kamuda tatil 9 güne çıkarıldı. Kamudaki idari izin, özel sektörde yok. Ancak özelde de köprü izin ya da yıllık izin ile tatilin 9 güne uzatılması mümkün.Yarın itibarıyla Ramazan ayının yarısına gelmiş olacağız. 10 Nisan Çarşamba günü de bayramın ilk günü. Bugünlerde çalışanlar bayrama ilişkin planlarını y

OY KULLANACAK İŞÇİYE İZİN ZORUNLU

Yerel seçimler yaklaşıyor. Oy kullanmak Anayasal bir görev ve oy kullanmamanın para cezası bulunuyor. Bu nedenle işveren işçinin oy kullanmasını engelleyemez, gerekli izni vermek zorunda. Hangi koşullarda nasıl bir izin sağlanır İşte ayrıntılar...Türkiye'de 31 Mart Pazar günü yerel seçim heyecanı yaşanacak. Seçimlerde oy kullanmak demokratik bir ha

10 SORUDA ÇALIŞANIN RAMAZAN HAKLARI

Ramazan ayı başlıyor. Bu dönemde çalışma hayatında normal düzenin dışında bazı değişiklikler olabilir. İşte 10 soruda Ramazan ayında çalışanın hakları ile ilgili bilinmesi gereken her şey...Bu akşam ilk teravih ve bu gece ilk sahur ile Ramazan ayı başlayacak. Ramazan ayında işyerindeki çalışma, yemek ve dinlenme süreleri ile yemek kartları açısında

KADIN İŞÇİ ÇALIŞTIRANA 25 BİN LİRA DESTEK

Devlet kadın istihdamını artırmak için kadın çalıştıran işverenlere 25 bin TL destek sağlıyor. Bunun için işe alınacak kadınların 18 yaşından büyük ve 35 yaşından küçük olması gerekiyor. İşte tüm ayrıntılar...İŞKUR tarafından yürütülen 'Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi', kadın çalıştıran işverenlere 25 bin TL destek sağlıyor. Destek

EMEKLİLERİN İKİNCİ TAZMİNAT HAKKI VAR

Emekli olarak çalışmaya devam edenler açısından ikinci kıdem tazminatı mümkün. Ancak bunun için kritik bir detay var. Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmayacak, farklı bir işyerine gidecek, emekli maaşını almayacak.Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi hayata geçeli bir yıla yakın süre oldu. 3 Mart 2023 tarihinde devreye giren EYT d

DAHA AZ PRİMLE YAŞTAN EMEKLİ OLUNABİLİR

Normal emeklilik dışında bir de yaşı ilerlemiş fakat prim ödeme gün sayısı az olan kişiler için daha düşük primle yaştan emeklilik uygulaması var. 10 yıl çalışan kişiye yaştan emekli olma hakkı doğuyor. Bir kişinin ne zaman emekli olacağı, ilk kez sigortalı olduğu tarihe göre belirleniyor. Bu tarih emeklilik için kaç gün prim ödenmesi, ne kadar sür

ŞUBATTA RAPOR ALANIN GÜN KAYBI DAHA FAZLA

SGK'ya çalışanın gün sayısının bildirimi, ayın kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün üzerinden yapılıyor. Yılın en kısa ayı olduğu için şubatta raporlu olan işçinin gün sayısı ise ayın tamamında çalışana göre çok düşük oluyor.İşverenler her ay işçileri çalıştırdıkları gün sayısını SGK'ya bildiriyor. Ayın kaç gün olduğuna bakılmaksızın bu bildirim 3

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIK İŞÇİYİ İŞİNDEN EDER

Art arda iki işgünü veya bir ay içerisinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü ya da bir ayda üç işgünü mazereti olmadan işe gitmeyen işçi, tazminatsız işten çıkartılabiliyor. İş Kanunu uyarınca art arda iki işgünü veya bir ay içerisinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü veya bir ayda üç işgünü işe gitmeyen işçi,

BANKAYA VERİLEN BORDRO İLE KAÇAK İŞÇİ TESPİTİ

Son dönemde ihtiyaç kredisi çeken veya kart limitini yükseltenlerin oranında artış var. Kredi kullanmak veya limit için bankalara verilen bordrolar sayesinde sigortasızlık da eksik bildirim de tespit edilebiliyor. SGK işverene idari ceza uyguluyor. Bugünlerde artan bireysel kredi kullanımı nedeniyle bankaya verilen bordro konusu önem kazanmaya başl

EMEKLİ MAAŞ FARKI TEMMUZDA AZALACAK

SSK ve Bağ-Kur emeklileri için açıklanan 5 puanlık zam da memur emeklileri ile olan farkı kapatmıyor. Temmuzda bu farkın azalacağı belirtilirken, SSK ve Bağ-Kur emeklisinin beklentisi ise ikinci yüzde 5 zamla farkın bugünden kapatılması yönünde. Memur emeklileri, bu ay itibarıyla yüzde 15 toplu sözleşme zammına ilave olarak enflasyonun yüzde 6'yı a