Takımlarda olağanüstü performans yakalamak için her şeyin uyumlu olması gerekiyor. İç çekişmeler, kişisel hesaplar, duyarsızlıklar başarısızlığı garanti eder. Yeni bir ürün geliştirmek, kalite, müşteri hizmeti, vizyon, misyon gibi büyük ve zor hedefleri başarabilmek için; farklı yeteneklerin, karakterlerin, bakış açılarının takım içinde bir araya getirilmesinizorunlu kılıyor. Bu da beraberinde birçok problem getirmektedir. "Biz böyle bir şeyi daha önce hiç yapmadık", "Bu imkânsız", "Zamanımız çok kısıtlı", "Hayır, bu böyle olmaz..." gibi tepki ve ifadeler kullanan, konulara olumsuz yaklaşan, sürekli kendi fikrini savunan, yeni fikirlere pek açık olmayan, takımını endişelendiren, takım içinde bu tür davranışları ile takımın uyumunu bozan kişiler olabilmektedir. Bu kişiler takım içinde herkes tarafından bilinir fakat onlarla nasıl geçinileceği önemlidir.

Yönetici genelde tek bir çözüm uygular ya bu çalışanı, daha faydalı olabilir düşüncesiyle, başka bir takıma projeye kaydırır veya başka bir görev verir. Bu kişinin gitmesiyle takımda tekrar uyum sağlanır fakat bir problem ortaya çıkar. Takım yavaş yavaş hantallaşmaya başlar. Başarı oranı düşer. Neden acaba

Yapılan bir araştırmaya göre, takım içindeki aşırı uyum anlayışı, takımın rehavete çökmesine sebep oluyormuş. Genelde takıma uyum sağlamakta zorluk çeken üyelerden, projeyi ileriye götürecek fikirler de çıkıyor ve işe heyecan gelmesini sağlayabiliyorlar.

Takımda her türlü karakterden insanlar bulunmalı; fikir üreten, üretici olan, sadece gerçeklerden hareket eden, değişik yeteneklerden, farklı karakterlerden oluşan bir takım en büyük faydayı sağlıyor. Takım liderinin üzerine düşen görevlerden biri de iletişim ortamını güvence altına almak, çatışmaları yöneterek takımda bir 'orkestra' uyumu oluşturmaktır.

Önemli nokta takım üyeleriyle birlikte takım içinde işleyecek kuralların ve takımın hedefini iyi tespit etmektir. Genelde takımdaki sorun performanstan ziyade, takım üyeleriarasındaki iletişim bozukluğundan kaynaklanıyor.

Levent Bayramoğlu

ŞİİR

Kâinatta gezinti

Ey insan! Kâinatta bir gezintiye çıksana!

Şu kâinatın kusursuz yaratılışına,

İnce ayarlı hassas ölçüye dayalı muhteşem düzenine,

Mükemmel işleyişine bir baksana!

Şu kâinatın cezbedici güzelliğini seyre bir dalsana!

Duyarlı bir kalbin varsa

Şu kâinatın ihtişamını, 'büyüleyici' güzelliğini,

Seyretmeye doyamazsın!

Şu kâinattan gelen ilahi kudretin işaretlerini

Hissetmekten hiç usanmazsın!

Şu kâinatın hassas düzenini, işleyişini