Okulların açılması ile birlikte mesleki eğitim programları kapsamında meslek lisesi öğrencileri, işletmelerde zorunlu stajlarını yapmaya başladılar.

Esasen meslek liseleri ülkemizde sanayi ve istihdam açısından en önemli kurumlardır.

Mutlaka meslek liselerinin öğrenci tercihlerinin arttırılmasını sağlayacak ve bu açıdan sanayi kuruluşlarının eleman ihtiyacının sağlanmasında kilit rollerine uygun teşvikler faydalı olacaktır.

5510 Sayılı Kanun'a göre, "meslek liselerinde okumakta iken veya yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler", 5 (b) kapsamında sigortalı sayılmaktadırlar.

Zorunlu staj yapan öğrencilerin sigorta primlerini öğrenim gördükleri okullar yatırmaktadır. 5510 Sayılı Kanun'un "Prim Ödeme Yükümlüsü" başlıklı 87. maddesinde düzenlenmiştir.

Stajyer öğrenciler için prim ödeme yükümlüsü, meslek liselerinde okumakta iken staja tabi tutulanlar için okulları; yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler için yükseköğrenim kurumlarıdır.

5 (b) kapsamında sigortalı sayılanlar hakkında sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primleri ödenmektedir.

Stajyerler adına emeklilikle ilgili uzun vadeli sigorta kolu primleri yatırılmadığından dolayı staj sigortası SGK açısından emeklilik hesabında sigorta başlangıç tarihi sayılmaz, ayrıca prim gün sayısı olarak da dikkate alınmaz.

Stajyerlerin sigorta bildirimleri okulları tarafından yapılmakla birlikte, ücret ödemesi işyerleri tarafından yapılmaktadır.

Mesleki eğitim görenstaj yapan öğrencilere, mesleki eğitimin devam ettiği sürece yürürlükteki asgari ücretin net tutarının 30'undan az olmamak üzere işyeri tarafından ücret ödenir.

Stajyerlerin iş kazası bildirimleri staj gördüğü işyeri işverenleri tarafından yapılmaktadır.

Sigortalı olan stajyerlerin, her ne kadar prim ödeme yükümlüsü okulyükseköğrenim kurumu olsa da, 6331 Sayılı Kanun gereğince stajyerlerin diğer sigortalılardan ayrı olarak değerlendirilmemesi ve işverenlerin stajyerlerden de sorumlu olması nedeniyle stajyerlerin iş kazası veya meslek hastalığı bildirimleri işverenler tarafından yapılacaktır.

Stajyerlerin iş kazası bildiriminin işverenler tarafından kolluk kuvvetlerine derhal, SGK'ya en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde yapılması gerekir. Ayrıca ilgili stajyer öğrencinin öğrenim gördüğü eğitim kurumuna da yazılı olarak bilgi verilmesi gerekmektedir.