İşbaşı eğitim programlarında son değişiklikler

Mesleki deneyimi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırarak bu kişilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla işbaşı eğitim programı düzenlenmektedir. Ayrıca, program ile birlikte işverenler işe alacakları kişileri, kendi işyerlerinde yetiştirmektedirler. Yararlanma Şartları İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak 15 yaşını tamamlamış olmak İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısımı veya eşi olmamak Program başlangıcından önceki son 1 ayda uzun vadeli sigorta kollarına ait primi yatırılmamış olmak Programın başlama tarihinden önceki üç aylık dönemde programa başvuru yapan işverenin çalışanı olmamak İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak Emekli olmamak Programa katılmama yönünde yaptırım uygulanmıyor olmak. Tüm ortaöğretim, yükseköğretim ve açık öğretim öğrencileri de programa katılabilmektedir. Ayrıca, işsizlik ödeneği alanlar da program katılımcısı olabilmektedir.En az 2 çalışanı olan işverenlerin yararlanabildiği program kapsamında işverenler, sigortalı sayılarının 30'una kadar katılımcı talep edebilmektedir.İşbaşı eğitim programı kapsamında işverenlerin en az 50 istihdam yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu kapsamda işverenlerin, programa katılanların en az 50'sini 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmesi gerekmektedir.Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Aktif İşgücü Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafından 03.02.2022 tarihinde "İşbaşı Eğitim Programları" hakkında Genel yazı yayımlanmış bulunmaktadır.Genel yazı kapsamında aktif işgücü hizmetleri mevzuatı kapsamında düzenlenen kursprogramların daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla mevzuatta düzenlenen ancak sistemsel kontrol bulunmayan durumlara ilişkin İŞKUR bilgi işlem altyapısına yeni kurallar eklenmiş bulunmaktadır. İşbaşı Eğitim Programlarına dair yeni düzenlemeler şu şekildedir: 78 fiili gün olarak planlanacak programlar her halükarda izleyen yılın 30 Haziran tarihini geçmemek üzere en fazla beş takvim ayına yayılarak planlama yapılabilecektir. Ara verme durumunda her halükarda izleyen yılın 30 Haziran'ını