Emekli aylığı, yaşın ilerlemesi nedeniyle çalışma gücünün azalması sonucu gelir kaybına uğrayan sigortalıların geçimlerini sağlamak amacıyla kurulmuş yaşlılık sigortasından bağlanan aylığı ifade etmektedir. Emekli aylığı hesaplanırken; prime esas kazançlar, prim gün sayıları, aylık bağlama oranları, hizmetin geçtiği yıllar ve yaş faktörleri etkilidir. Ayrıca enflasyon ve büyüme rakamlarında ani değişiklik olunan yıllarda, emeklilik dilekçesi verilecek zaman da bağlanacak aylığın miktarını etkilemektedir. Çünkü prime esas kazançların güncellenmesinde, enflasyon ve büyüme rakamlarına göre hesaplanan güncelleme katsayıları kullanılmaktadır.

2000 yılından sonra gösterge sistemi terk edilmiş, onun yerine sigortalıların prime esas kazançlarının ve kısmi aylıklarının güncellenmesinde kullanılmak üzere TÜFE ve GSYH gelişme hızı ile hesaplanan güncelleme katsayısı esası getirilmiştir. 2000 ile 2008 yılları arasındaki katsayı hesabında TÜFE ve GH'nin 100'ü dikkate alınırken, Ekim 2008'ten itibaren ise (TÜFE) 100'ü ile GSYH'nın 30'u dikkate alınmaya başlanmıştır.

SGK aylık bağlama hesaplama sistemi, aslında yıllar arasında bağlanacak emekli aylığını farklılaştırmaktadır. Bazen daha fazla gün çalıştığınız ve daha fazla prim ödediğiniz halde, daha düşük emekli aylığı alabiliyorsunuz. Yani az çalışmak ve erken emekli olmak avantajlı olabiliyor!

Şöyle ki; 2024 yılı içinde aylık bağlanırken ödediniz primler güncellenirken, bir önceki yılın (2023 yılı) TÜFE ve gelişme hızı dikkate alınıyor. TÜFE ne kadar yüksekse; emekli aylığınıza o kadar yansıyor ve yüksek oluyor. Gelişme hızının katkısı biraz daha sınırlı, 30'u kadar. Buradan güncelleme katsayısına ulaşıyor, çok teknik detayları da olduğu için kafayı çok karıştırmamak adına hesaplamaya detaylı olarak girmiyorum.

2025 yılında emekli aylığı bağlanırken de 2024 yılı TÜFE'si ve gelişme hızı dikkate alınıyor. Yani 2025 yılında emekli olurken, 2024 yılında emekliye TÜFE dışında ilave verilen refah payı ya da seyyanen zamlar hesaplamaya dahil edilmiyor. Sadece TÜFE ve gelişme hızı dikkate alınıyor.

GÜLER MİSİN AĞLAR MISIN

2024 yılında emekli olanlar, 2024 yılı Ocak ve Temmuz aylarında verilen artışların tamamını alıyorlar ve maaşlarına yansıyor (49.2524.73). Yani 2024 yılında ve öncesinde emekli olanlar 86.16'yı aldı. 2024 yılında emekli olmanın bir avantajı da bir önceki yılın (2023 yılı) güncelleme katsayısının da 64'ü bulması.

Oysa 2025 yılında emekli olacaklar; 2024 yılında TÜİK'in açıkladığı TÜFE'yi ve büyüme hızının 30'unu alıyor, maaşlarına sadece bu yansıyor. 2025 yılında emekli olanlar açısından mevcut resmi TÜFE ve büyüme tahminleri güncelleme katsayısının 40 bandında gerçekleşeceğini tahmin ediyoruz. Bunun aylıklara yansıması ise 30-35 arası fark demek. Yani 2024 yılında şartları taşıdığınız halde emekli olmazsanız; 20.000 TL emekli maaşı alabilecekken 2025 yılında 14.000 TL, 30.000 TL alabilecekken yaklaşık 20.000 TL ve 40.000 TL alabilecekken yaklaşık 28.000 TL emekli maaşı alabileceksiniz. Ülkemizde aktüeryal denge 1.7 çalışanın (gelişmiş ülkelerde 4 çalışan 1 emekliyi finanse ediyor) bir emekliyi finanse ettiği vahim şekilde iken; çalışanları sistem içinde kalmayı teşvik etmesi gereken sistemin erken emekli olmayı teşvik ediyor olması inanılmaz. Ekonomik istikrarsızlık içinde enflasyon canavarı ile mücadele eden çalışanlar, TÜFE'nin düştüğü yılları izleyen yıllarda emekli olurlarsa, daha düşük maaş alacaklar. Güler misin ağlar mısın Yani enflasyonun düşmesi emekli olacaklara olumsuz yansıyor, bu durum ileriki yıllarda da karşımıza çıkacak. Yukarıdaki tabloda farklı enflasyon senaryolarına göre oluşabilecek yaklaşık emekli maaş farkları yer almaktadır.