Terfide yıl mı sayıyoruz, yetkinlik mi

Şirketler doğru yöneticiyi bulmak için ciddi kaynaklar harcıyor. Deneyimli profesyonelleri transfer etmek, liderlik kadrolarını güçlendirmek için yarışıyor. Ancak konu kurum içindeki terfilere geldiğinde bazen bütün bu arayışın önüne tek bir ölçüt geçiyor: Kıdem. Şirkette geçirilen yıl sayısı, yetkinlikten daha belirleyici olabiliyor. Oysa bir prof

Bugün 14