Sosyal güvenlik sistemimizde en çok merak edilen konuların başında "birden fazla maaş alma" imkânı geliyor.

Vatandaşlarımız haklı olarak soruyor: "Hem kendi emekliliğim hem de vefat eden eşimden maaş alabilir miyim" ya da "Hem annemden hem babamdan aylık bağlanır mı" İşte kafa karışıklığını gideren, SGK mevzuatı çerçevesindeki o net kurallar:

DUL EŞE ÇİFT MAAŞ

Eşini kaybeden sigortalılar için sistem oldukça cömert. Kendi çalışmanızdan dolayı emekli olsanız bile vefat eden resmî nikâhlı eşinizden dolayı her hâlükârda ölüm aylığı alabilirsiniz.

Kendi Maaşınız + Eşin Maaşı: Kendi emekli aylığınız kesilmez, eşinizden gelen hak da üzerine eklenir.Örnek: 32.500 TL emekli aylığı alan bir vatandaşımız, eşinden de 17.500 TL hak kazanırsa cebine giren toplam tutar 50.000 TL olur. Eğer hem eşten hem de anne-babadan aylık hakkı doğarsa, sistem genel olarak "tercih" hakkı sunar. En yüksek olanı seçebilirsiniz. Birden fazla resmî nikâhla evlenmiş olan dullara ise evliliğin eşin ölümü nedeniyle sona ermesi durumunda sonraki eşinden de aylığa hak kazananlara tercih ettiği yüksek aylık bağlanmaktadır. Sürekli iş göremezlik geliriyle birlikte ölen eşinden dolayı da gelire hak kazanan eşe her iki geliri bağlanır.Hem eşinden hem de ana ve/veya babasından ölüm gelirine hak kazananlara, tercihine göre eşinden ya da ana ve/veya babasından bağlanacak geliri, evliliğin ölüm nedeniyle sona ermesi durumunda sonraki eşinden de gelire hak kazananlara tercih ettiği geliri, bağlanmaktadır.

KENDİ ÇALIŞMASINDAN TEK MAAŞ KURALI

Bir kişi kendi çalışmaları sonucunda hem malullük hem de yaşlılık aylığına aynı anda hak kazanırsa süreç farklı işler.

Yüksek Olan Bağlanır: Bu durumda iki maaş birden ödenmez. Hangisi yüksekse o bağlanır. Eğer miktarlar eşitse yaşlılık emeklilik aylığı tercih edilir.Vazife Malulleri İstisnası: Vazife malulü olup tekrar çalışmaya başlayanlar için avantaj vardır; şartlar oluşursa hem vazife malullüğü hem de yaşlılık aylığını aynı anda alabilirler.

YETİM ÇOCUKLARA "BİR BUÇUK" MAAŞ

Hem annesini hem babasını kaybeden çocuklar için SGK "yüksek olanın tamamı, düşük olanın yarısı" formülünü uygular.

Tam + Yarım Formülü: Babadan 20.000 TL, anneden 10.000 TL hak kazanan bir çocuğa; babanın maaşının tamamı, annenin maaşının ise yarısı (5000 TL) verilir.