Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan normal emeklilik için başta yaş şartı olmak üzere sigortalılık süresive prim şartlarının ikmal edilmiş olması gerekmektedir. Bununla birlikte "yaş" şartı aranmadan çok az primle erken emeklilik sağlayan malulen emeklilik uygulaması da bulunmaktadır.
Malulen emekli olamayanlar yine yaş şartı aranmadan engelli emeklilik yolunu deneyebilirler.Üstelik sadece bedensel hastalık ya da engeli olanlar değil psikolojik hastalıkları olanlar da malulen erken emekli olabilmektedir. Vatandaşların çoğunluğu farkında değil ancak psikolojik hastalıkları nedeniyle emekli olanların sayısı azımsanmayacak kadar çok.Psikolojik hastalıklar nedeniyle malulen emeklilik, bu sağlık sorunlarıyla mücadele edenler için düzenli emeklilik maaş güvencesinin yanı sıra prim ödemeden sağlık hizmetlerine erişim imkânı da tanımaktadır.Bu yazımızda psikolojik rahatsızlıkları olanların malulen veya engelli erken emeklilik yollarını 28 yıllık SGK Başmüfettişlik tecrübemle püf noktalarıyla birlikte izah edeceğim.PSİKİYATRİK HASTALIKLAR LİSTESİAşağıda yer verdiğimiz psikolojik rahatsızlıklarıyla mücadele eden sigortalı bireyler için malulen emeklilik veya engelli emeklilik hayati bir öneme sahiptir.PSİKİYATRİK HASTALIKLAR
Zekaya ilişkin olanlarAğır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
IQ 50 ve altı; öz bakımını kendi kendine yapamama (beslenme, tuvalet ve banyo vb.) veya tek başına sokağa çıkamama veya evde tek başına kalamamaOrta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan DurumlarIQ 51 -69; İşlevselliğin kavramsal pratik ve sosyal alanlarında ileri düzeyde kayba neden olduğu gösterilmiş olmalıdır.Şizofreni ve alt tipleriAğır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
Tedaviye rağmen çalışma olanağı vermeyenOrta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan DurumlarTedaviye rağmen kısmen çalışma olanağı verenŞizoafektif bozuklukAğır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
Tedaviye rağmen çalışma olanağı vermeyenOrta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan DurumlarTedaviye rağmen kısmen çalışma olanağı verenSanrısal bozukluklarAğır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
Tedaviye rağmen çalışma olanağı vermeyenOrta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan DurumlarTedaviye rağmen kısmen çalışma olanağı verenAtipik veya başka türlü sınıflandırılamayan psikozlarAğır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
Tedaviye rağmen çalışma olanağı vermeyenOrta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan DurumlarTedaviye rağmen kısmen çalışma olanağı verenBipolar bozuklukAğır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
Tedavi ile işlevselliği düzelmeyen, progresyon gösteren ve çalışma olanağı vermeyenHafif Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan DurumlarTedavi ile işlevselliği kısmen düzelenBeyin hasarı, beyin işlev bozukluğuna bağlı davranış bozukluklarıAğır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
Tedavi ile işlevselliği düzelmeyen ve çalışma olanağı vermeyen (organik kişilik ve davranış bozukluğu, frontal lob sendromu vb)Hafif Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan DurumlarTedavi ile işlevselliği kısmen düzelen ve tedaviye rağmen kısmen çalışma olanağı veren (organik kişilik ve davranış bozukluğu, frontal lob sendromu vb)Şiddeti ağır ve içgörünün kaybolduğukronik obsesif kompulsif bozukluk, kronik travma sonrası stres bozukluğu ve komorbiditesi, tedaviye dirençli unipolar depresyon