Devlet memurları Kanununda kamu görevlilerinin hiyerarşik konumu, sorumluluk düzeyi, yürütmüş oldukları görevin önemi, hizmet sınıfı, kadro unvanıderecesi ve eğitim durumu gibi kriterler esas alınarak ek gösterge sistemi düzenlenmiştir. Geçtiğimiz yıl bu kapsamda, başta öğretmen, polis, sağlık çalışanları ve din görevlileri ile yardımcı hizmetler sınıfına dâhil kadrolarda çalışanlar olmak üzere tüm kamu görevlilerinin ek göstergelerinin yükseltilmesi yönünde düzenlemeler yapılmıştır.

Ek gösterge değişikliği başta emekli ikramiyesi ve emekli aylığı olmak üzere özlük haklarına olumlu yönde etki etmektedir. Ancak bu etki tüm memurlar için aynı oranda avantaj sağlamamaktadır. Ek göstergeleri 600 puan artırılmasına karşın bulundukları gösterge grupları değişmeyen çok sayıda memurun tazminat yansıtma oranı aynı kaldığından emekliliklerine pozitif yansımamaktadır.

Geçtiğimiz yıl Cumhurbaşkanlığı ve Milletvekili seçimleri esnasında defalarca kamuoyuna deklare edildiği üzere birinci dereceye gelen tüm memur ve memur emeklilerine 3600 EK Gösterge sözü verilmiştir.

Memurların başka bir beklentisi ise disiplin affına ilişkin düzenleme yapılmasıdır. Keza bununla ilgili toplu sözleşme esnasında görüşmeler yapılmış ve sözler verilmesine karşın halen düzenleme yapılmamıştır.

Asker-Polis ve diğer kamu görevlilerinin en önemli mağduriyeti SGK hizmet borçlanmasında SSK ve Bağ-Kur sigortalılarına göre yapılmakta olan eşitliğe aykırı uygulamadır. Bu konuda da düzenleme beklentisi bulunmaktadır.

VAATLER İFA EDİLMEYİNCE MEMURLARIN SERZENİŞLERİ ARTMAKTADIR

Geçtiğimiz yıl Cumhurbaşkanlığı ve Milletvekili seçimleri esnasında hükûmetin bütün üst düzey yetkilileri tarafından müteaddit kez birinci dereceye gelmiş bütün memur ve memur emeklilerine 3600 Ek Gösterge verileceği tüm topluma ilan edilmiştir.

Hatta o dönemin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından bu kapsamda 470 bin kişinin bulunduğu düzenlemeye ilişkin çalışmanın yapıldığı açıklanmıştır. 15 Ocak 2024 günü bu düzenlemenin yasalaşarak yürürlüğe girmesi beklenirken maalesef bugüne kadar yürürlüğe konmaması kapsamda bulunan memur ve memur emeklilerinin haklı olarak serzenişlerine yol açmıştır. Keza bu düzenlemeyi bekleyen memurlar emeklilik hayallerini durmadan ertelemek zorunda kalmaktadır.

Gazetemize gelen taleplere binaen kaynaklarımdan aldığım bilgilere göre 2025 Ocak ayında 3600 Ek Gösterge beklentisinin yürürlüğe konmasına yönelik herhangi bir hazırlık bulunmadığı yönündedir. Maalesef gerçek durum bundan ibarettir.

Bahse konu Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe gireceği 15.01.2023 tarihinden itibaren uygulanması gereken tazminat aylığı ek gösterge grupları ve buna bağlı olarak belirlenen tazminat aylığı yansıtma oranları ise aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Tablo: 15.01.2023 Tarihinden İtibaren Uygulanmakta olan Tazminat Aylığı

Ek Gösterge Grupları ve Tazminat Yansıtma Oranları

Ek Gösterge Grupları

Tazminat Yansıtma Oranları (TYO)

0 - 2800 (hariç)

55

2800 - 3600 (hariç)

85

3600 - 5400 (hariç)

145

5400 - 7000 (hariç)

165

7000 - 7800 (hariç)

195

7800 - 8400 (hariç)