Staj ve çıraklık, gençlerin uygulamalı meslek deneyim kazanması ve iş piyasasına hazırlanmasında fevkalade öneme sahip bulunmaktadır. Ancak ülkemizdebirçok işveren, çırak ve stajyeri düşük maliyetli iş gücü olarak görmektedir.
Uzun yıllar yaptığım teftişlerde çırakların sanayide aynen işçiler gibi her işi yaptıklarına bizzat muttali oldum. Sosyal güvenlik açısından aradaki fark ise staj ve çırakların emeklilik sigorta kollarından mahrum bir şekilde istihdam edilmeleridir. Üstelik sanayide ağır işlerde çalışan çıraklara bu süreleri emeklilik açısından ne borçlanma imkânı tanınmakta ne de başlangıç olarak sayılmaktadır. Buna mukabil yazımızda açıkladığımız masabaşı staj yapan avukatlar gibi bazı mesleklerde staj sürelerini borçlanma uygulaması bulunmaktadır.Hâl böyle iken emeklilikte staj-çıraklık uygulamalarındaki farklılıklardan mütevellit adaletsizlik ve eşitsizlik meselesi sosyal güvenlik sistemimizin başta gelen meselelerinden birini teşkil etmektedir.Gazetemize en çok gelen soruların başındastajyer olarak çalışmış olanların bu çalışmalarının emekliliğe sayılıp ne zaman erken emekli olacakları ile ilgili.Okuyucularımızdan gelen yoğun sorular ve bu konudaki meraklarına her yeni gelişme olduğunda ışık tutmaya devam ediyoruzStajyer ve çırakların erken emekli olması için iki yol bulunmaktadır;Birincisistajyer ve çırakların çalışma başlangıçlarının doğrudan emeklilikte başlangıç kabul edilmesi.
İkincisi ise staj ve çıraklıkta geçen sürelere aynen askerlikte olduğu gibi borçlanma hakkının verilmesi.
Şu anda stajyerlerle ilgili hükûmet tarafından yapılmakta olan herhangi bir düzenleme yok.
Diğer yandantüm stajyerlerin durumu aynı değil. Genel olarak stajyerlerin çoğunluğunun borçlanmak hakkı bulunmamasına karşın bazı mesleklerde ise staj sürelerinin borçlanarak emeklilikte hizmetten sayılması söz konusudur. Bu bağlamda eşitsizlik olduğu açıktır. Bu yazımızda emeklilikte en şanslı olan stajyerlerle dezavantajlı çırak ve stajyerin durumu gözler önüne serilmiştir.STAJYER AVUKATLARAvukatlık Kanunu gereğince avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ay mahkemelerde, kalan 6 ay da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini gösteren onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesi ile SGK'yabaşvurmaları hâlinde bu süreleri borçlanabilmekte ve emeklilikte büyük avantaj sağlamaktadır.Borçlandırılacak olan süre bir yıllık süreyi geçemeyeceğinden, bu sürenin tespiti staj bitim tarihinden geriye doğru gidilmek suretiyle yapılmakta olduğundan stajın yapıldığı tarihe göre erken emeklilikte de avantaj sağlaması mümkün bulunmaktadır.Avukatlık staj süresi sırasında, sosyal güvenlik kuruluşlarından birisine prim ödendiğinin tespit edilmesi veya askerlik hizmeti ile staj sürelerinin iç içe geçtiğinin tespit edilmesi hâlinde, prim ödenen süreler veya askerlik hizmetinden sayılan süreler düşülmek suretiyle kalan staj süreleri borçlandırılacaktır.DOKTORA VEYA TIPTA UZMANLIK SÜRELERİSigortalıların SGK'ya tabi olmaksızın yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal doktora veya tıpta uzmanlık öğrenim süreleri talepleri hâlinde borçlandırılacaktır. Doktora öğrenimi gördüğü süreleri borçlanmak isteyen sigortalıdan,Borçlanma talep dilekçesi,Doktora diplomasının onaylı fotokopisi,Doktora öğrenimini yurt içinde yapanların doktora öğrenimlerinde geçen sürelerinin başlangıç ve bitiş tarihlerini gün ay yıl olarak gösterir şekilde doktora yaptığı üniversitece düzenlenmiş belge,