Bugün yürürlüğe giren yeni asgari ücret 7,5 milyonu aşkın işçiyi doğrudan doğruya etkilemektedir. Asgari ücrete yakın ücret alanları da hesaba kattığımızda 11 milyonu aşkın işçiyi doğrudan ya da dolaylı olarak yakından ilgilendirmektedir.

Diğer yandan mihenk taşı gibi diğer çalışanların ücret dengelerinin belirlenmesinde de göz önünde tutulmaktadır.

Ayrıca SGK açısından da prim gelirlerinin ve idari para cezalarının artması, verilecek rapor parası, ödenek ve diğer yardımlar açısından da maliyet artışı anlamına gelmektedir. Sosyal yardımlara hak kazanmada, işsizlik maaşları ve daha birçok kaleme doğrudan doğruya tesir etmektedir.

İş mevzuatımız gereği asgari ücretin işçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek miktarda olması gerekmektedir.

2023 yılı Ocak ayında 54,6 oranında güncellenmişti. Bu yüksek artışa rağmen asgari ücret, maalesef 6 ay geçmeden enflasyon karşısında erimiştir. Bunun üzerine 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren yeniden 34 oranında tekrar güncellenmiştir...

Bugünden itibaren geçerli asgari ücret ise yaklaşık 49 oranında güncellenmiştir. Dolar kuru açısından bakıldığında yeni asgari ücret, önceki yıllara göre daha yüksek olarak karşımıza çıkmaktadır.

Yeni asgari ücret işçiler için gelir kaynağı olduğu kadar aynı zamanda işverenler ile kendi primlerini yatıran vatandaşlar için maliyet anlamına gelmektedir.

YENİ ASGARİ ÜCRETİN HESABI

Yasa gereği asgari ücretin bir günlük olarak belirlenmesi esastır. Aylık, haftalık, saat başına, parça başına veya yapılan iş tutarına göre ücret ödenen durumlarda gerekli ayarlamalar buna göre yapılmaktadır.

İşçilere, Asgari Ücret Komisyonca belirlenen ve Resmî Gazete'de yayımlanan asgari ücretlerden daha düşük ücret ödenmesi kanunen yasaklanmış durumdadır. Bu konuda işçinin iradesi ile iş sözleşmelerine ve toplu iş sözleşmelerine bunun aksine hükümler konulsa bile geçerli olmayacaktır.

Yukarıdaki hesaplamada 20,5 olan işveren SGK uzun vadeli sigorta kolları priminden 5 oranındaki SGK teşviki düşürülerek hesaplama yapılmıştır.

Dolayısıyla kaçak ya da sahte sigortalı çalıştıran veya SGK prim borcunu ödemeyen işverenlerin maliyeti 5 daha fazla olacaktır.

Diğer taraftan kaçak ve sahte sigortalı çalıştırmayan ve yasal yükümlülüklerini yerine getiren özel sektör işverenlerine belirli şartlarla aylık 500 TL olan asgari ücret desteği 700 TL'ye yükseltilmiştir.

Bu rakam da göz önünde bulundurulduğunda asgari ücretin işverene maliyeti 22 bin 802 TL'ye kadar düşmektedir.