Sosyal Güvenlik Kurumunca sahte işyeri olarak da adlandırılan paravan şirketlerce yapılan sahte sigortalı bildirimlerinin tespiti ve önlenmesi adına, sahte olduğu tespit edilen işyerleri "Sahte İşyeri (S)" koduyla, sahte işyeri olabilecek özellikler gösteren işyerleri "Kontrollü İşyeri (K)" koduyla, Sahte İşyeri olarak sisteme tanımlanmış işyeriyle aynı TC kimlik veya vergi kimlik numarasında kayıtlı diğer işyerleri ise "Şüpheli İşyeri (Ş)" koduyla takip edilmektedir.Bu şekilde takip edilen işyerlerinden bildirilen hizmetler ise hizmet döküm cetvelinde (S), (K) ve (Ş) harfleriyle gösterilmektedir.Sahte işyeri olduğu tespit edilen işyerlerinden bildirilmiş hizmet süreleri emeklilik aylığının bağlanması sırasında dikkate alınmamaktadır.Şayet emekli aylığı bağlandıktan sonra hizmet sürelerinin bir kısmının sahte işyerinden bildirildiğinin veya gerçek bir işyerinden bildirilmiş olmakla birlikte fiili çalışmaya dayanmadığının tespit edilmesi halinde kalan hizmet süresi de emekli olmak için yeterli gelmiyorsa, bu hizmetlerin iptalinin ardından emekli aylığı da iptal edilmekte ve ödenen aylıklar faiziyle birlikte geri alınmaktadır.İptal edilen hizmetlerinin gerçek olduğunu iddia eden vatandaşların yargı yoluna başvurmaları mümkündür. Ancak iptal edilen hizmetler paravan bir şirketten bildirilmiş veya gerçek bir işyerinden bildirilmiş olmasına rağmen fiili bir çalışma yok ise mahkeme yoluyla bir sonuca ulaşılmasının pek de mümkün bulunmadığı da göz önünde bulundurulmalıdır.Bu durumda olan vatandaşların, emeklilik için eksik kalan süre kadar sigortalı olarak çalışmaları ya da bu süreler kadar askerlik veya kadın sigortalılar için doğum borçlanması gibi 551041. maddede sayılan borçlanılacak süreler varsa borçlanma yapmaları yahut 1.260 günden fazla olmamak kaydıyla isteğe bağlı sigortalı olduktan sonra tekrar tahsis talebinde bulunmaları yerinde olacaktır.Kontrollü İşyeri (K kodlu işyerleri), sahte işyerleri ile benzer özellikler gösteren ancak henüz sahte işyeri olup olmadığı hususunda inceleme yapılmamış işyerlerini ifade etmektedir. (K) kodlu işyerlerinden elektronik ortamda bildirge gönderilmesine izin verilmediği gibi kağıt ortamında verilen bildirgeler de (K) kodu kaldırılmadığı sürece işleme alınmamaktadır. Bu nedenle (K) kodlu işyeri işverenlerince bir an evvel SGK'ya başvurarak işyerinin sahte bir işyeri olmadığının kanıtlanması gerekecektir.İşverence SGK'ya başvurulmaması veya başvurulmasına rağmen sahte işyeri olmadığına kanaat getirilememesi halinde ise durum incelenmek üzere denetim ve kontrolle memurlarına intikal ettirilmektedir.Tahsis talebinde bulunmuş olan vatandaşların (K) kodlu işyerlerinden bildirilmiş hizmet süreleri ile birlikte emekli aylığına hak kazanıyor olmaları halinde (K) kodlu işyerlerinden bildirilen hizmet süreleri emekli aylığının bağlanması aşamasında dikkate alınmadığından, bu hizmetlerdeki (K) kodu kaldırılmadığı veya bu işyerlerinden bildirilen süre kadar daha hizmet süresi bildirilmediği takdirde emekli aylığı da bağlanmamaktadır.Hal böyle olmakla birlikte bu durumdaki vatandaşlar işten ayrılış bildirgesi verilmiş ise tahsis talebinde bulunmaları halinde, SGK tarafından yapılacak incelemeler sonrasında (K) kodunun ileriki aylarda kaldırılmasına karar verildiği takdirde tahsis talebinde bulundukları tarihi izleyen aydan itibaren emekli aylıkları bağlanmaktadır.O açıdan (K) kodlu işyerlerinden bildirilen hizmet