Şirket aracımızı kullanan bir kişiye kesilen trafik cezası sonrasında sigortasız çalıştırıldığı için şirketimize idari para cezası kesilmiş, ayrıca asgari ücret desteğimiz geri alınmıştır. Ne yapılabilir acaba Fahri D.

Sosyal Güvenlik Kurumu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 100. maddesinde verilen yetkiye istinaden kamu kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelere göre çalışanlarının kayıt dışı istihdam edilip edilmediklerini SGK'ya yapılan bildirimlerle karşılaştırmak suretiyle araştırmaktadır.

Sürücünün yüzüne karşı tebliğ edilen ve kullanım amacı ticari olan araçlara uygulanan trafik ceza tutanakları da bu amaçla Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilmektedir. Sonrasında Kurumca, trafik cezasının kesildiği tarih itibariyle ticari araç sürücüsü ile ticari araç sahibi arasında hizmet akdinin bulunup bulunmadığı, başka bir anlatımla trafik cezasının kesildiği tarih itibariyle sürücünün ticari araç sahibine ait işyerinde sigortasının olup olmadığı araştırılmaktadır. Sürücünün trafik cezası kesilen işveren yanında sigortasının olmadığının tespiti halinde ise işverenlerden işe giriş bildirgesi, işten ayrılış bildirgesi ve muhtasar ve prim hizmet beyannamesi istenilerek bu belgelere idari para cezası uygulanmakta, ayrıca kayıt dışı sigortalı çalıştırma fiilinden dolayı prim teşviklerinden ve asgari ücret desteğinden yasaklama işlemi yapılmaktadır.

Trafik ceza tutanaklarına istinaden yapılan bu uygulamaya işverenlerce SGK Müdürlüğüne itiraz edilmesi mümkün bulunmakla birlikte, bu itirazlardan müspet bir sonuç alınabilmesi noktasında trafik cezası kesilen kişiyle ticari araç sahibi arasında hizmet akdinin bulunmadığına yönelik bilgi ve varsa belgelerin SGK Müdürlüğüne ibraz edilmesi gerekecektir.

Bu amaçla, SGK tarafından uygulanan yaptırımlar sonrasında tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde;

1. Trafik cezasına konu olan ticari aracın, başka bir gerçek veya tüzel kişiye kiralanmış olması halinde, ticari aracın başka bir kişiye kiralandığı ve sürücünün aracı kiralayan işverenin çalışanı olabileceği belirtilerek, kira sözleşmesi ve kira bedelinin ödendiğini kanıtlayan fatura, gider belgesi vb. belgelerle birlikte,

2. Trafik cezasına konu olan araç sürücüsünün ticari araç sahibinin eşi, aile fertlerinden, kan veya kayın hısımlarından, yakın arkadaşlarından, komşularından vb. biri olması halinde, sürücünün araç sahibi ile yakınlığı belirtilerek ticari aracı geçici olarak (saatlik/günlük vb.) ve tamamen şahsi işleri için kullandığına yönelik bir dilekçe ve sürücünün beyanıyla birlikte,

3. Araç sürücüsünün, aynı şirketler topluluğu içindeki başka bir işyerinin veya araç sahibinin ortağı olduğu bir işyerinin ya da alt işveren çalışanı olması halinde, durumu anlatır bir dilekçe, varsa sözleşme ve sürücünün beyanıyla birlikte,

4. Ticari aracın kullanım özelliği de dikkate alınarak cenazeye katılmak, hastaneye gitmek gibi nedenlerle kullanılması halinde sürücünün bu yöndeki beyanı ve varsa bu durumları kanıtlayan belgelerle birlikte,

5. Araç sürücüsünün farklı bir ilde ikamet etmesi veya farklı bir ilde sigortalı olması halinde, aracı şahsi işleri için kullandığına yönelik sürücünün beyanıyla birlikte,

6. Yukarıda belirtilen haller dışında sürücünün hizmet akdine tabi çalışmadığına yönelik toplumun sosyo-kültürel yapısı, gelenekleri ve ekonomik koşulları çerçevesinde farklı gerekçelerin bulunması halinde bu durumların açıklandığı bir dilekçe ve sürücünün beyanıyla birlikte

SGK Müdürlüğüne itiraz edilmesi mümkün bulunmaktadır.