Sigortalıların fiili hizmet süresi zammı (FHZ) uygulaması kapsamında 4, 29, 32 veya 35 nolu belge türleriyle bildirilebilmeleri için;

İşyerinde yürütülen ana faaliyet konusu işin veya yardımcı faaliyet konusu işin 551040. maddede sayılan işlerişyerleri arasında olması

Sigortalının yapmış olduğu işin 551040. maddede sayılan işler arasında olması ve çalışanın söz konusu işlerin risklerine maruz kalması

Şartlarının birlikte sağlanması gerekiyor.

FHZ kapsamında bildirilemeyecek meslekler belirlendi!

SGK tarafından yayımlanan 1742025 tarihli genel yazıda fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilemeyecek (FHZ'li belge türlerine kısıtlanan) meslek kodları belirlenmiş ve kısıtlanan bu meslek kodlarından 4-29-32-35 nolu belge türlerinden bildirim yapılmasının engellendiği açıklanmıştır.

Örneğin 9333.23- Beden İşçisi (Taşıma, Yükleme-Boşaltma) meslek kodunda istihdam edilen sigortalıların 4-29-32-35 nolu belge türleri ile bildirilmesi engellenmiştir.

Bu düzenleme sonrasında 2025Nisan ayına ilişkin düzenlenecek MUHSGK'dan başlanılarak 4-29-32-35 nolu belge türleriyle bildirilmek istenilen sigortalıların meslek kodlarının kısıtlanan meslek kodları listesinde yer alması halinde bu sigortalılar için hata mesajı üretilerek 4-29-32-35 nolu belge türlerinden bildirim yapılmasına izin verilmeyecektir.

FHZ'li bildirilemeyen sigortalılar için SGK Müdürlüğüne başvuru yapılabilir.

Aynı genel yazıda FHZ'li belge türlerine kısıtlanan meslek kodunda istihdam edilen, bu nedenle 4-29-32-35 nolu belge türünden bildirilmesine izin verilmeyen sigortalıların işin özellikli durumu, işyerinin ve yapılan işin ya da mesleğin niteliği gereği FHZ'ye tabi çalışmalarının olması halinde FHZ kapsamında bildirim yapılmasının gerekebileceği, bu durumda;

Öncelikle sigortalının meslek kodunun doğru seçilip seçilmediğinin kontrol edilmesi,

Meslek kodunun doğru seçildiğinin teyit edilmesi halinde, SGK Müdürlüğüne bir dilekçe ve eki "FHZ'ye tabi işte çalıştırıldığını doğrular ve kanıtlar nitelikte belge" ile başvurulması halinde SGK Müdürlüğünce FHZ'li belge türünden bildirim yapılması amacıyla sigortalı bazında tanımlama yapılacağı belirtilmiştir.

Sigortalının FHZ'ye tabi işte çalışmasını doğrular ve kanıtlar nitelikte belge ne olabilir

Meslek kodu kısıtlaması nedeniyle FHZ'li belge türlerinden bildirim yapılmasına izin verilmeyen sigortalıların iş sözleşmelerindeki çalışma yeri ve görev tanımından FHZ'ye tabi bir işte çalıştıkları anlaşılıyorsa "doğrulayıcı ve kanıtlayıcı" belge olarak iş sözleşmesi sunulabilecektir. Sigortalının eğitim belgesi, diploması veya sertifikası FHZ kapsamında yürütülen işe ve meslek koduna uygun ise bu belgelerin de yine kanıtlayıcı belge olarak SGK'ya ibraz edilmesi mümkündür.

FHZ kapsamındaki çalışmayı kanıtlayıcı belge sunulamaması halinde ise varsa sigortalının görev tanımına uygun olan kısıtlanmayan meslek kodlarından biri ile bildirim yapılması, yoksa FHZ kapsamında çalışmıyor olması nedeniyle 1 nolu belge türü ile bildirilmesi gerekecektir.

e-VİZİTE UYGULAMASINA GİRİŞTE NELER DEĞİŞİYOR

e-Vizite uygulaması vasıtasıyla çalışanların istirahat raporlarının görüntülenmesi ve istirahat süresinde çalışmadıklarına dair bildirimin yapılmasına yönelik işlemler yürütülmektedir.

Söz konusu uygulamaya e-Bildirge kullanıcı kodu, işyeri şifresi ve güvenlik kodu girilerek erişim sağlanmakta iken 162025 tarihinden itibaren ayrıca e-Bildirge kullanıcısının e-Devlette yer alan "SGK Bilgilendirme-Cep Telefonu Beyanı" uygulamasında beyan edeceği telefon numarasına gönderilecek şifrenin de girilmesi sonrasında erişim sağlanacağı duyurulmuştur.

e-Bildirge kullanıcısı işten ayrılmış ise yeni e-Bildirge şifresi alınması gerekecektir.