6772 sayılı kanun kapsamında kamu işçilerine yılda 52 günlük ilave tediye ödeneceği hüküm altına alınmıştır. İlave tediye kanunla güvence altına alınmış bir haktır ve bütün kamu işçileri bu haktan yararlanmaktadır. Genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde kadroya geçen işçilere, ayrı bir tüzel kişiliği bulunmaksızın devlet tüzel kişiliği içerisinde yer alan genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerine ait olan bir kurumlarda kadroya geçen işçilere yılda 52 günlük tediye ödenmesi gerekmektedir. Yani taşerondan kadroya geçenler de dahil olmak üzere bütün kamu işçilerine ilave tediye ödenir.

4 taksitte ödeniyor

Yıl içerisinde 52 günlük ilave tediye ödemeleri dört taksitte yapılıyor. İlave tediye ödemeleri genellikle ocak, haziran, ağustos ve aralık aylarında yapılıyor. Toplamda 52 günlük ilave tediyesi yıl içinde ödenmiş oluyor. 2024 yılında da kamu işçilerine dört taksit halinde toplam 52 günlük ilave tediyeleri ödenecek.

İlave tediyeye ilişkin Cumhurbaşkanı kararı 29 Aralık'ta Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre ilave tediyelerin ilk taksiti 26 Ocak'ta, ikinci taksitleri ise 5 Nisan 2024 tarihinde ödenecek.

Madenciler aralıkta aldı

Maden işçilerine ilave tediyenin tamamı Aralık ayı içerisinde tek seferde ödeniyor. Madenciler ilave tediyeyi tek seferde ve 52 günlük ücretleri üzerinden alıyorlar. Bu yıl maden işçileri 52 günlük ilave tediyenin tamamını 23 Aralık 2024 tarihinde toplu olarak alacaklar. Madenciler gelir vergisinden muaf oldukları için madencilere ödenen tediyeden vergi kesintisi de yapılmıyor.

İlave tediye ne kadar

İlave tediye ödemesinin miktarı günlük ücret üzerinden hesaplanıyor. İlave tediyeye esas olan aylık kazançların hesabında, fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, aynî yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri dikkate alınmıyor. İlave tediye, işçinin yalnızca temel ücretinin aylık toplamına göre hesaplanıyor.

Prim kesilir mi

İlave tediye ödemeleri kural olarak SGK primine tabi. Dolayısıyla ilave tediyeden SGK primi kesilmesi gerekiyor. Bu çerçevede ilave tediye ödemesinden yüzde 15 oranında sigorta primi ve ilave tediyenin ödendiği tarihte işçinin bulunduğu vergi dilimine göre gelir vergisi kesintisi yapılıyor. İşçinin bulunduğu vergi dilimine göre ilave tediyeden yapılacak gelir vergisi kesintisi farklılaşıyor. Ayrıca ilave tediye ödemesi damga vergisine de tabi olduğu için ilave tediyeden damga vergisi de kesiliyor.