Daha eşitlikçi bir iş dünyası için bakım hizmetlerine yatırımın önemini vurgulayan ILO minimum 14 haftalık doğum iznine işaret ediyor. Bu süre Türkiye'de 16 hafta.Uluslararası Çalışma Teşkilatı (ILO) tarafından yayınlanan yeni bir rapor, daha eşitlikçi bir iş dünyası için bakım politika ve hizmetlerine yatırım yapılmasının önemi üzerinde duruyor ve 185 ülkeye ilişkin çarpıcı sonuçlar sunuyor. Raporda ilk olarak analık izninin evrensel bir insan ve işçi hakkı olduğunun ancak halen pek çok ülkede gereken düzeyde sağlanmadığı gerçeğinin altı çiziliyor.Raporda, ILO tarafından 2021 yılı itibarıyla 185 ülke incelenmiş. Bu ülkelerin neredeyse tamamı, mevzuatlarında doğum iznine ilişkin yasal hükümler kabul etmiş ülkeler. Ancak ILO araştırması, ülkeler arasında ve kadın işçi grupları arasında çalıştıkları yere bağlı olarak ortaya farklılıklar söz konusu.Türkiye standardı aştıILO standartları, minimum 14 haftalık bir doğum izni süresini zorunlu kılmakta. Bununla birlikte, anne için yeterli bir dinlenme ve iyileşme süresi sağlamak için bu sürenin en az 18 haftaya çıkarılmasını önermekte. 2021 yılında doğum izni süresi 120 ülkede en az 14 haftadır. Ayrıca 52 ülke, ILO'nun 18 haftalık standardını da karşılamakta veya aşmaktadır.Ülkemizde de doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam doğum izni süresi 16 hafta. İş Kanunu'ndaki düzenlemeye göre, kadın işçi doğum izni sonrasında yarım çalışma hakkından veya 6 aylık ücretsiz izin hakkından da yararlanabilir. Bununla birlikte, çocuk bir yaşına gelene kadar kadın işçiler için günlük bir buçuk saatlik emzirme izni var.Nakdi doğum yardımıDoğum izni nakdi yardımlarının miktarı, anne ve çocuğunu sağlıklı tutacak kadar olmalı. Bununla birlikte, özellikle kayıt dışı istihdamın yüksek olduğu ekonomide doğum sonrasında çalışma hayatına ara vermek zorunda kalan kadın, ücretli doğum izni süresinden yararlanamayacağı için yardım alamayacak ve yoksulluk riski ile karşı karşıya kalabilecektir.ILO standartları, nakdi yardım miktarının kadının kazancının en az üçte ikisi (yüzde 67) olmasını şart koşmakta ve yine mümkünse bunun yüzde 100'e çıkarılmasını tavsiye etmekte. Küresel düzeyde 123 ülkede çalışan kadınlar tam ücretli doğum iznine sahiptir ve her 10 potansiyel anneden 9'u bu ülkelerde yaşamaktadır.var taboolaDivId "";var taboolaPlacement "";if (adServiceConfig.isMobile()) {taboolaDivId "mid-article-thumbnails_mobile1_milliyet-" 6722535;taboolaPlacement"Mid Article Thumbnails_mobile1_milliyet";}else {taboolaDivId "mid-article-thumbnails_desktop1_milliyet-" 6722535;taboolaPlacement "Mid Article Thumbnails_desktop1_milliyet";}window._taboola window._taboola || ;_taboola.push({ mode: 'thumbnails-mid-a', container: taboolaDivId, placement: taboolaPlacement, target_type: 'mix' });_taboola.push({ article: 'auto', url: 'https:www.milliyet.com.tryazarlarcem-kilicesitlikci-is-icin-bakima-yatirim-6722535' });Hangi faydaları sağlıyorÇocuk bakımı hizmetleri, çocuk gelişimi, kadın istihdamı ve yeni istihdam yaratılması için hayati öneme sahip. Bu bakımdan,