Bugünlerde Cumhurbaşkanı, bakanlar, AK Parti Grup Başkan Vekilleri ve sendika başkanları tarafından 3600 ek gösterge ile ilgili açıklamalar yoğunlaşmaya başladı. Devam eden süreci ve tıkanan noktaları farklı açılardan açıklamaya çalışacağız.3600 ek göstergede açıklamalar yoğunlaşmaya başladı3600 ek gösterge yaklaşık dört yıldan beridir bir türlü gündemden düşmüyor. Son olarak konuyla ilgili AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş "Başta hemşireler ve diğer sağlık bilimi lisansiyerleri de 3600 ek gösterge kapsamı içine alınacak. Sağlık çalışanlarıyla ilgili yasal düzenlemeleri mayıs ayı içerisinde Meclis gündemine getiriyoruz." ifadesini kullanmıştı. Buna göre 3600 ek gösterge düzenlemesinin bu ayın sonuna kadar Meclis'e geleceği anlaşılıyor.Gelinen noktada bu işin çok boyutlu ve çok kapsamlı bir çalışmayı gerektirdiği ortaya çıktı. Çalışmanın en önemli boyutu ise elbette ortaya çıkacak maliyet ve mevcut dengelerdi. Çünkü yapılacak düzenleme sonrasında SGK açıkları katlanılamaz bir noktaya gelebilir. Bu nedenle yapılan çalışmaların taslaklarının dahi açıklanmaması konunun ciddiyetini göstermektedir.Sendikalar 3600 ek göstergenin kapsamının genişlemesini istiyorYapılan açıklamalar neticesinde 3600 ek göstergenin çıkarılacağı hemen hemen kesinleşti. Ancak, 3600 ek göstergenin kapsamı ile nasıl bir formülle uygulamaya geçirileceği konusundaki tartışma hala devam ediyor. Sendikalar bütün çalışanların ek gösterge düzenlemesinin kapsamına alınmasını arzu ediyor. Hatta ek göstergesiz personel için de ek gösterge istiyor. Sendikalar da bu talebi karşılamanın zor olduğunu biliyor. "Biz istedik onlar vermedi" mantığı maalesef burada da kendini gösteriyor.Gelinen noktada bu işin çok boyutlu ve çok kapsamlı bir çalışmayı gerektirdiği ortaya çıktığı için süreç ister istemez uzuyor ve istenen uzlaşı sağlanamıyor. Nihayetinde yapılan çalışma doğrudan veya dolaylı olarak 5 milyondan fazla kişiyi ilgilendiriyor. Ayrıca eksik bırakılan her konu ilerleyen zaman diliminde problem olarak ortaya çıkacağı için çalışma dikkatle yürütülüyor. Elbette yapılan her yeni düzenleme bütün kesimleri memnun etmeyecek ve geride bir kısım küskün kitlesi oluşturacaktır.Kamuoyuna yansıyan formüller çözüm olur muEk göstergeleri 2200 ve 3000 olanların ek göstergelerinin 3600 olacağı belirtiliyor. Ancak ek göstergeleri yıllardan beridir 3600 veya daha yüksek olanlara nasıl bir formül üretilecek Basına yansıdığı kadarıyla bunların ek gösterge rakamlarına 600 gösterge ilave edileceği ifade ediliyor. Ancak bazı unvanlar için 600 ek gösterge ilavesi emekli maaşlarında çok büyük artışlar sağlarken bazıları için fazla bir anlam ifade etmiyor. Özellikle de 5510 sayılı Kanun'a tabi olanlar için 3600 ek göstergenin emekli maaşları açısından fazla bir anlamı bulunmuyor. İşte en belirgin tıkanma noktalarından birisi 5510 sayılı Kanun'a tabi olanlarla 5434 sayılı Kanun'a tabi olanlar arasında bulunmaktadır.Konuyu daha açık ifade etmek gerekirse, 15.10.2008 tarihinden önce memur olanlar açısından önem arzetmektedir. Çünkü, 3.000 ek gösterge ile 3.600 ek gösterge arasında emeklilik açısından oldukça fark vardır. Bunun sebebi ise emekli maaşı hesabında yer alan en önemli parametrelerden birisi olan En Yüksek Devlet Memuru Maaşı'nın (9500maaş katsayısı) belirli bir oranının ek göstergeye göre belirlenmesidir.Konuyu daha net hale getirmek gerekirse, 5434 sayılı Kanun'un ek 70'inci maddesine göre; zam, tazminat ve ödenekler ile benzeri ödemeler toplamına karşılık gelmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (ek gösterge dahil) brüt tutarının; Ek göstergesi 8400 ve daha yüksek olanlarda 255'ına, Ek göstergesi 7600 (dahil) -8400 (hariç) arasında olanlarda 215'üne, Ek göstergesi 6400 (dahil) - 7600 (hariç) arasında olanlarda 195'ine, Ek göstergesi 4800 (dahil) - 6400 (hariç) arasında olanlarda 165'sine, Ek göstergesi 3600 (dahil) - 4800 (hariç) arasında olanlarda 145'una, Ek göstergesi 2200 (dahil) - 3600 (hariç) arasında olanlarda 85'ine, Diğerlerinde 55'ine, tekabül eden miktarı emeklilik keseneğine ve kurum karşılığına tabi tutulmaktadır.Bu maddeye göre, 3.000 ek göstergeli çalışan bir personelin emekli keseneğine esas tutarına yani 9500 0,235445 85 1.901,21 TL ilave edilerek 14 kesinti yapılırken emekli olan aynı personelin emekli maaşına esas unsurlarına bu tutar kadar ilave edilmektedir. Bu personelin ek göstergesinin 3.600 olduğunda ise 9500 0,235445 145 3.243,25 TL ilave edilerek 14 kesinti yapılırken emekli olan aynı personelin emekli maaşına esas unsurlarına bu tutar kadar ilave edilmektedir. Dolayısıyla çalışırken emekli kesintisi nedeniyle maaşı düşen personel emekli olduğunda maaşına yapılan ilaveden dolayı bayram yapmaktadır. Ayrıca bu tutar emekli ikramiyesi hesabına da yansımaktadır.Ancak, 5510 sayılı Kanun'la 15.10.2008 sonrası memuriyete başlayanların emekli maaş hesabı prime esas