600 binden fazla kamu işçisi için toplu sözleşme sürecinde sinirler gerilse de grev aşamasına gelinse de sonunda sözleşme masada imzalandı. Buruk bir imza olsa da sonuca masada ulaşıldı. Ağustosta başlayan memurların toplu sözleşme sürecinde de imzalar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na gidilmeden masada atılır.

600 bin kamu işçisi kısmen de olsa istediğini aldı

600 binden fazla kamu işçisi için zaman zaman ipler gerilse ve sinirler bozulsa da masa başında imzalar atılarak Yüksek Hakem Kurulu'na başvurulmadan işçinin zam talebi uzlaşı ile çözüldü.

İşçi kesimi genel hatlarıyla; günlük en düşük ücretin 1800 liraya yükseltilmesi, 2025'in ilk altı ayı için yüzde 50 zam, 2025'in ikinci altı ayı ile 2026'nın ilk ve ikinci altı aylarında yüzde 25 zam, her dönem için yüzde 10 refah payı ve zam oranları enflasyonun altında kalırsa enflasyon farkının ödenmesi talebinde bulunmuştu. Gelinen noktada işçi kesiminin talepleri geçmiş yıllara göre çok düşük oranda karşılanmış olsa da masa dağılmadan imzalar atıldı.

İmzalanan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde neler yer alıyor

2 Ağustos 2025 tarihinde imzalanan 2025- 2026 yıllarını kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde mali haklara ilişkin hususları aşağıda yer veriyoruz.

1- Taban Ücret, Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt çıplak ücretleri; 42.000,00 TL'nin altında olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretleri 42.000,00 TL'ye çekilmiştir.2- Seyyanen Zam: Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt çıplak ücretleri; 42.000,00 TL ve üzerinde olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine 1.200,00 TL/AY seyyanen zam yapılmıştır.3- Birinci Yıl Birinci Altı Ay Zammı: İşçilerin ücretleri taban ücrete çekildikten ve taban ücret dışında kalan işçilere ise seyyanen zam yapıldıktan sonra, toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihindeki (aylık/günlük/saatlik) brüt çıplak ücretlerine, yürürlük başlangıç tarihinden geçerli olmak üzere birinci yıl birinci altı ay için % 24 oranında zam yapılacaktır.4- Birinci Yıl İkinci Altı Ay Seyyanen ve Ücret Zammı: İşçilerin Toplu iş sözleşmelerinin birinci yıl ikinci altı ayının ilk günündeki aylık brüt çıplak ücretlerine 1.500,00 TL/AY seyyanen zam yapılmıştır.5- Birinci Yıl İkinci Altı Ay Zammı: İşçilerin ücretlerine birinci yıl ikinci altı ay seyyanen zammı yapıldıktan sonra, İşçilerin birinci yıl ikinci altı ayının ilk günündeki brüt çıplak ücretlerine, (aylık/günlük/saatlik) birinci yıl ikinci altı ayın birinci gününden geçerli olmak üzere % 11 (Onbir) oranında zam yapılacaktır. Ancak, Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Aralık 2025 indeks sayısının, Haziran 2025 indeks sayısına göre değişim oranının % 11 (Onbir)'i aşması halinde aşan kısmın tamamı, ikinci yıl birinci altı ay ücret zammı oranına ilave edilecektir. (Bu örnek yürürlük başlangıcı 01.01.2025 tarihi olan toplu iş sözleşmeleri için yapılmıştır. Birinci yılın ikinci altı ayında gerçekleşecek enflasyon oranı; her toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihi dikkate alınmak suretiyle iş bu örneğe uygun biçimde Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli İndeks Sayısındaki altı aylık değişim oranına göre belirlenecektir).6- İkinci Yıl Birinci Altı Ay Zammı: İşçilerin ikinci yıl birinci altı ayının ilk günündeki brüt çıplak ücretlerine (aylık/günlük/saatlik), ikinci yıl birinci altı ayın birinci gününden geçerli olmak üzere % 10 (On) oranında zam yapılacaktır. Ancak, Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Haziran 2026 indeks sayısının, Aralık 2025 indeks sayısına göre değişim oranının % 10 (On)'u aşması halinde aşan kısmın tamamı, ikinci yıl ikinci altı ay ücret zammı oranına ilave edilecektir. 7- İkinci Yıl İkinci Altı Ay Zammı: İşçilerin ikinci yıl ikinci altı ayının ilk günündeki brüt çıplak ücretlerine (aylık/günlük/saatlik), ikinci yıl ikinci altı ayın birinci gününden geçerli olmak üzere % 6 (Altı) oranında zam yapılacaktır.

Ancak, Türkiye İstatistik Kurumu'nun 2003=100 Temel Yillı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Aralık 2026 indeks sayısının, Haziran 2026 indeks sayısına göre değişim oranının %6 (Altı)›yı aşması halinde aşan kısmın tamamı, ikinci yıl ikinci altı ayının son günündeki ücrete takip eden ayın birinci gününden geçerli olmak üzere ilave edilecektir.