Havaların ısınmasıyla birlikte izin dönemi başlarken, aynı işyerinde en az birv yıl çalışan işçiler yıllık izne hak kazanıyor. İşte yıllık izne çıkarken 'işverenin avans ödeme zorunluluğu' gibi çok bilinmeyen haklar da dahil, izin konusunda çalışanların bilmesi gerekenler...Yıllık izin konusunda aslında hukuki mevzuat çok geniş haklar öngörüyor. An
22.05.2022
143
Çalışanların iş sözleşmesi ancak yazılı olarak feshedilebilir. Ancak işveren bunu SMS, e-mail ya da WhatsApp mesajıyla yaparsa, çalışana işe iade hakkı doğar. İşçiyle işveren iş sözleşmesiyle birbirine bağlı olan ve birbirlerine karşı sorumlulukları bu çerçevede düzenlenen iki taraftır. Bu iki taraf arasındaki ilişkiyi düzenleyen en önemli belge de
15.05.2022
145
Evde bakım parası alan kişilerin yaşadığı hanede bir emekli varsa ve o da bayram ikramiyesi almışsa ödenen ikramiye, gelir sınırının hesaplanmasında dikkate alınmıyor. Yani evde bakım parası alınabilmesi için gereken sınır geçilmiyor ve aylık kesilmiyor.Ramazan Bayramı ikramiyeleri emeklilere ödendi. Emekliler bayram ikramiyeleriyle bayram öncesi b
08.05.2022
161
Çalışma hayatında yeni gündem 'işyerine dönüş.' Tedbirlerin daha da yumuşatılmasıyla pandemi süresince uzaktan çalışanlar, artık ofislerine dönmeyi talep edebilir. Bu durumda işveren bunu kabul etmek zorundadır, aksi halde çalışana tazminatını alma hakkı doğar. Pandemide artık yeni bir dönemdeyiz. Özellikle maske zorunluluğunun da hastaneler ve top
01.05.2022
141
İşveren, Ramazan Bayramı'nda çalışmak zorunda olan işçilere o günlerin ücretini zamlı ödemek zorunda. Arife günü öğleden sonra ve bayramda çalışacak olanlar, çalıştıkları her gün için iki katı ücret alacak. Ramazan ayının artık son günlerine giriyoruz. Önümüzdeki pazar günü arife, pazartesi günü ise bayram. Bu yıl bayramın çarşamba günü sona ermesi
24.04.2022
146
Ramazan ayında işyerlerinde farklı uygulamalar hayata geçirilebilir. İşveren mesaiyi 1 saat erken bitirerek, daha sonra telafi çalışması yaptırabilirken, oruç tutan çalışana da yemeğin bedelini ödemelidir. Ramazan ayının yarısı geride kalırken, bu ay çalışanlar için özellikle işyerindeki çalışma, yemek ve dinlenme süreleriyle yemek kartları açısınd
17.04.2022
157
İŞKUR'un işsize istihdam fırsatı, işverene de eğitimli eleman bulma kolaylığı sağladığı 'İşbaşı Eğitim Programı'nda yeni bir döneme girildi. Düzenlemeye gidilen uygulamada işverenler artık katılımcıların en az yüzde 70'ini 9 ay boyunca istihdam etmek zorunda. İŞKUR 2012 yılından bu yana İşbaşı Eğitim Programı adı altında bir çalışma yürütüyor. Prog
10.04.2022
125
Başta emekliler olmak üzere SGK'dan gelir ve aylık alanlara 2018 yılından bu yana senede iki kez bayram ikramiyesi ödeniyor. Bu yıl da ilk ikramiyeler 2 Mayıs'ta başlayan Ramazan Bayramı öncesi yatacak. En son 1100 TL'ye çıkarılan ikramiyenin, 1500 ila 1750 lira arasına yükselmesi bekleniyor. Bayram ikramiyesi, 2018 yılından itibaren her yıl kurban
03.04.2022
152
Bazı iş sözleşmelerinde, özellikle işyerinin kritik bilgilerine erişebilen çalışanlar için 'rekabet yasağı'na yönelik maddeler var. Yargıtay kararına göre, bu kişiler çalışırken hatta işten ayrıldıktan sonra bile bu yasağı delerse, tazminat yüküyle karşılaşabilir. İşverenlerin pek çoğu özellikle işyerinin kritik bilgilerine erişme yetkisi olan ve ü
27.03.2022
156
İş arkadaşlarıyla WhatsApp yazışmaları nedeniyle işinden olan bir çalışan, soluğu Anayasa Mahkemesi'nde aldı. Mahkeme, yazışmaların alınmasını hukuka aykırı bulurken, işe iade davasının tekrar yapılmasını istedi. İşyerlerinin çoğunda çalışanlar günlük işlerin yürütümü için online haberleşme kanallarını kullanıyor. Bu kanallardan en yaygını da Whats
20.03.2022
154
230
208
207
© 2023
