Sürekli bakıma muhtaç derecede bedensel engelli bir çocuğum var. Kuaför olarak çalışıyorum. Engelli çocuğumdan dolayı erken emeklilik hakkım olduğunu öğrendim. Bu haktan nasıl yararlanabilirim 5510 sayılı Kanun'un 28'inci maddesine göre, yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç dereced
05.03.2026
33
İşçiye ücretten kesme cezası verilmesi için gerekli olan şartlar nelerdir İşçilere ücret kesme cezası verilebileceği İş Kanunu'nun 38'inci maddesinde düzenlenmiştir. Maddede yapılan düzenleme gereği; çalışanlara ücret kesme cezası verilebilmesi için ücretten kesme cezası iş sözleşmesi veya toplu sözleşme hükümleri ile belirlenmelidir. İşçiye ücret
22.02.2026
9
"İstifa edersen tazminat alamazsın." Çalışma hayatında en çok tekrarlanan ama en çok yanlış bilinen cümlelerden biri budur. Oysa iş hukukunda mesele, istifa edip etmemek değil; neden ayrıldığınızdır. 4857 sayılı İş Kanunu, işçiyi "gitmek zorunda kaldığı" durumlarda korur. 1-ANA KURAL: HAKLI NEDEN VARSA, İSTİFA HAK KAYBI DEĞİLDİR Kanuna göre işçi; ü
07.02.2026
7
İş yerinde yaşanan bir gönül ilişkisi, işveren açısından iş akdinin haklı nedenle feshi için yeterli bir sebep olabilir mi Bu durum özel hayatın gizliliği kapsamında korunur mu Bu sorunun cevabı, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 15.04.2019 tarihli kararıyla açık ve net şekilde verilmiştir. Yargıtay söz konusu kararında; evli ve üç çocuk sahibi olan bi
25.01.2026
12
Memurlar kendi ürettiği resim ve heykel gibi el sanatı sanat eserlerini satabilir mi Şirketlere satış sözleşmesi yaparak satabilir mi Resim, heykel ve el sanatı vb. sanat eserlerinin 5846 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilmesi, mesai saatleri dışında icra edilmesi, bu faaliyetten 5846 sayılı Kanun kapsamında elde edilen mali haklar haricinde he
18.01.2026
7
Büyükşehir kapsamına giren illerdeki belediyelerde veya büyükşehir belediyelerine bağlı kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda çalışan kamu görevlilerine, toplu taşıma kartının verilme usul ve esasları neler Nakden ödeme yapılabilir mi Konuya ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü'nce verilen 15.12.2025 tarihli ve 5
17.01.2026
10
Tüp bebek merkezine mesai saatleri içinde müracaat ederek söz konusu merkezde muayene (ayakta tedavi) edilmesi sırasında ya da muayene sonrası tetkik ve tahlillerde geçirdiği sürelerde memur izinli sayılır mı Memurun SGK ile sözleşmesi bulunmayan tüp bebek merkezine mesai saatleri içinde müracaat ederek söz konusu merkezde muayene (ayakta tedavi)
04.01.2026
4
Lise ve dengi okulda 11. ve 12 . sınıfta okuyanlar devlet memuru olabilmek için 2026 KPSS'ye girebilir mi Sınava başvurmalarında sakınca var mı Üniversite sınavına hazırlananlar 2026 KPSS'ye girebilir mi 2026 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS), lisans, önlisans ve ortaöğretim düzeylerinde gerçekleştirilecek. KPSS'den alınan puanlar 2 yıl süreyle g
03.01.2026
3
İş yerimizde çalışmaya devam eden bir sigortalı için yanlışlıkla İşten Ayrılış Bildirgesi verilmiş, ancak hizmetleri 30 gün üzerinden bildirilmiş. Bu durumu yaklaşık 3 ay sonra fark ettim. Bu hatayı, idari para cezası yemeden nasıl düzeltebilirim N. ÖZ Öncelikle şunu belirtelim ki, bildirgenin yanlışlıkla verildiğini, sigortalının işten ayrılış ta
24.12.2025
2
KPSS puanları ne kadar geçerli Kamu personel seçme sınavına giren memur adayları Kamu Personel Seçme Sınavı esas alınmak üzere B grubu kadrolara atamada hangi puan türünün kullanılacaklar KPSS sınavında hangi okul mezunları hangi puan türünü kullanacak KPSS puanının geçerlilik süresi ne kadar KPSS sonuçları, açıklanmasından itibaren iki yıl süreyl
21.12.2025
1
362
354
353
347
© 2025
