"Bütün gazete ve internet medyası köşe yazarları ve karikatürlerini buradan takip edin."

Ali Şerbetçi Tüm Yazıları

180 yazı (21 - 30 arası) listeleniyor

Emekli olunacak yaşın tespiti

23.08.1988 doğumluyum. İlk kez 15.01.2009 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başladım. Bazı ailevi nedenlerden dolayı 2000 yılında mahkeme kararı ile yaşım 3 yaş büyütüldü ve nüfus kayıtlarında görünen doğum tarihim 23.08.1985 oldu. Bu durumda emeklilik için yaşım hesaplanırken hangi doğum tarihimin esas alınacağını öğrenmek istiyorum. Gerçek yaş

22.04.2020
7 0 0

1 günlük gecikme 1 aylık maaşa sebep olabilir

Özel sektöre ait bir işyerinde çalışıyordum ve emekli olmak için Mart ayında işten ayrıldım. SGK'ya yaşlılık aylığı bağlanması için başvuru yaptım, ancak henüz işverenim işten çıkışımı bildirmediği için aylık bağlanamayacağını söylediler. Ancak ben aylığımın bir an önce bağlanmasını istiyorum, çünkü bu aylıktan başka bir gelirim yok. İzleyen ayın b

18.04.2020
6 0 0

Staj yapana borçlanma hakkı

1983 doğumluyum. Sigorta girişim 17.03.2005, ayrıca 1996'da çıraklık okulundan girişim var, etkisi olur mu Ne zaman emekli olurum 5...538752 Nolu SMS 1996 yılındaki çıraklık okulundan aldığınız girişin emekliliğinize faydası olmaz. Yine bu süreleri borçlanma gibi bir durum şu anda söz konusu değildir. Ancak aynı sigorta sicil numarasını ömür boyu k

17.04.2020
7 0 0

Geç kalınan süreler maaştan kesilir mi

İşveren işe geç kalanların ücretinden ne kadar geç kalmışlarsa 2 katı tutarında kesinti yapacağını ve kimsenin işe geç gelmemesi gerektiğini söyledi. İşverenin işe geç kalan personelden bu şekilde maaş kesintisi yapması yasal mı Bu konuda yasal haklarımız nelerdir 5...419700 Nolu SMS İş Kanunu'na göre; işçinin işverenin emir ve talimatlarına uyma b

16.04.2020
10 0 0

Rahatsızlanana rapor parası

İşçi, hastalığa yakalanırsa rapor alabilir mi İşçinin Coronavirüs nedeniyle hasta olması durumunda, çalışanın SGK ve anlaşmalı sağlık kuruluşlarında muayenesi sonrasında tedavi sürecinin başlatılması söz konusu olacaktır. Çalışan sağlık problemi nedeniyle istirahatli sayılacak olduğundan, istirahati süresince SGK'dan geçici iş göremezlik ödeneği al

14.04.2020
9 0 0

İnşaat üzerinden prim ödeyenler dikkat!

İnşaat taahhüt işleri ile iştigal eden bir firmayız. İnşaatı biten binalar için SGK'dan ilişiksizlik belgesi almak üzere başvuru yaptık. Muhasebecimiz, özel bina inşaatlarında asgari işçilik tutarını tamamlayabilmek için şirketimizin ofis bölümünde işe aldığımız bir kişiyi inşaat dosyasından bildirmiş. SGK tarafından yapılan incelemede bu durum tes

13.04.2020
8 0 0

Muhasebeciler sahte kayıttan sorumlu tutulabilir mi

16 yıllık muhasebeciyim. Onlarca işyerinin defterini tutuyorum. İşverenlerin SGK işlemlerini, özellikle işçilerin sigorta giriş-çıkışlarını gerçekleştiriyorum. Bu işverenlerden yüzlerce işçi çalıştıranı veya işçi sirkülasyonu çok fazla olanları var. Benim bunları ofisinden takip etmem mümkün değil. Bu yüzden sigorta giriş-çıkışlarını ve hizmet bild

09.04.2020
5 0 0

Borçlanılabilecek süreler

Toplu borçlanma hakkı yok mu Bugüne kadar ödenen primlerle emekli olamıyorum. 'Prim günün az' diyorlar. Ne yapabilirim A.Y. Sigortalıların borçlanma yapabilecekleri süreler 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 41'inci Maddesi ile düzenlenmiştir. Bu maddeye göre; a) Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık i

08.04.2020
6 0 0

Çalışan emeklilere yıpranma uygulanmaz

Bir döküm fabrikasından 3 ay önce emekli oldum ve yaşlılık aylığım bağlandı. Halen maden eritme ve dökme işlerinde sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışmaya devam ediyorum. Ancak emekli olmadan önce hizmetlerim SGK'ya 60 gün fiili hizmet süresi zammına tabi olarak bildiriliyorken, şimdi bu fiili hizmet zammı süresinden faydalanamıyorum.

01.04.2020
6 0 0

İşyerinde virüs önlemi olmalı

İşçinin Coronavirüs ile ilgili yükümlülükleri nelerdir Bir çalışan isterse işe gitmeyebilir mi Çalışanların da iş sağlığı ve güvenliğini sağlama amacına yönelik olarak işbirliği yapma ve sadakat yükümlülüğü bulunuyor. Bu nedenle, şüpheli konumda olan veya semptomları bulunan işçilerin durumu ivedilikle işverenlerine bildirmeleri gerekir. Ayrıca Cor

29.03.2020
8 0 0