Kamu görevlileri toplu sözleşme süreci tamamlandı. 1 Ağustos 2025 Cuma günü başlayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 27 Ağustos tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan hizmet kolları toplu sözleşmeleri ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı ile nihayete erdi. 8. Dönem toplu sözleşme sürecinde 7. Dönem'de olduğu gibi genel bir mutabakatla 11 hizmet kolunda uzlaşma sağlanarak toplu sözleşmeler imzalandı. Kamu görevlilerinin geneline yönelik mali ve sosyal haklarla ilgili de 58 madde üzerinde uzlaşıldı. Uzlaşılamayan hususlar zam oranları, refah payı ve taban aylık artışı gibi konulardı. Bu son hususlar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nda karara bağlandı. Buna göre taban aylığa bin TL artış, 2026 yılı için yüzde 11 + yüzde 7, 2027 yılı için ise yüzde 4 + 4 artış yapılması kararı alındı. Bu artışlara enflasyon farkı da ilave edilecek.

8. Dönem toplu sözleşme masasında 11 hizmet kolunda toplam 312 madde de kamu çalışanlarına çeşitli kazanımlar verildi. Bu maddelerin çoğu geçmiş dönem toplu sözleşmelerinde de kazanım olarak yer alan konular. Bu nedenle bazı kesimler geçen toplu sözleşmede zaten kazanılan hususların kazanım olarak değerlendirilmemesi gerektiğini ifade ediyorlar. Oysa toplu sözleşmeler 2 yıllık dönemler için yapıldığı için önceki dönem kazanılan bir hak yeniden imza altına almadan o kazanım devam etmez.

Hizmet kollarında 312 kazanımdan bazıları şunlar:

- Sosyal Güvenlik Kurumu il müdürlükleri personeli için yılda en fazla 350 saat olarak ödenen fazla çalışma ücreti 400 saate çıkarıldı.

- Vergi dairesi müdürlükleri personeli için yılda en fazla 350 saat olarak ödenen fazla çalışma ücreti 400 saate çıkarılarak ödemeden faydalanacak personelin kapsamı genişletildi.

- Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü personeli için yılda en fazla 500 saat olarak ödenen fazla çalışma ücreti 550 saate çıkarıldı.

- Öğretmenlerin öğretim yılına hazırlık ödeneği 4.500 puandan 5.500 puana çıkarıldı.

- Akademik personelin eğitim öğretim ödeneği 1.853 TL artırıldı.

- Kurs merkezlerinde görev yapan sözleşmeli personele de fazla çalışma ücreti ödenmesi sağlandı.

- Üniversitelerde ve Sağlık Bakanlığı 112 acil sağlık hizmetleri kapsamında acil tıp teknikeri, acil tıp teknisyeni ve toplum sağlığı teknisyeni olarak görev yapanların döner sermaye ödemesi artırıldı.