İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması yükümlülüklerini düzenleyen 6'ncı maddesi daha önce birkaç kere ertelenmişti. Tüm kamu ile 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli işyerleri için İSG hizmetlerinin sunulması yükümlülüğü yeniden ertelenmediği için 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle yürürlüğe girdi.

Yürürlüğe giren husus nedeniyle "Bakkalların, berberlerin, kasapların 1 Şubat'tan itibaren işyerinde işyeri hekimi ve iş sağlığı güvenliği uzmanı istihdam etmesi gerektiği, bunu yapmayanlara 88 bin lira ceza verileceği" iddiası basın ve diğer iletişim kanallarında yoğun biçimde yer aldı. Hatta 31 Ocak itibariyle 176 bin liradan 265 bin liraya kadar otomatik olarak idari para cezası verileceği iddia edildi.

Kapsama giren işyerleri çoğunlukla bakkal, manav, kasap, terzi, büfe, berber gibi işyerlerini yürütmekte zorluk çeken küçük esnaflar olduğu için ek maliyet ve ceza yazılacağı iddiası bu kesimlerde endişeye neden oldu. Gerçi 13 Ocak 2025 tarihli yazımızda yeni durumun yükümlülüğünün ek bir maliyet olmadan da yerine getirileceğini anlatmıştık. Ancak buna rağmen bilinçli bir dezenformasyon devam ediyor.

İSG hizmetleri ek maliyet olmadan nasıl yerine getirilebilir

50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması yükümlülüğünü 4 yöntemle yerine getirebilir.

1. Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde İSG hizmetlerini bizzat kendi üstlenerek.

2. İşveren veya işveren vekili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca ilan edilen eğitimi tamamlamak şartıyla iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme şartı olmaksızın iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini bizzat üstlenerek.

3. İşveren Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) veya Çalışan Sağlığı Merkezlerinden (ÇASMER) hizmet alarak.

4. Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirerek.

Demek ki işverenler ile bakkal, manav, terzi, büfe, berber gibi esnaflar, iş güvenliği hizmetlerini iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmesi yapmadan da bizzat üstlenebilir. Üstelik ek maliyet olmadan.