AK Parti, bugün kuruluşunun 25. yılını kutluyor. Kurulduğundan kısa bir süre sonra tek başına iktidara gelen AK Parti, toplumun tüm kesimlerine yönelik önemli icraatlar yaptı. Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde bir taraftan vesayet odaklarıyla etkili mücadele edilirken diğer taraftan da insan odaklı kalkınma ve kamu hizmetlerine odaklanıldı. AK Parti iktidarları ülkemizde yaşayan tüm vatandaşlarımızı ilgilendiren çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanına ilişkin de çok sayıda reformu hayata geçirdi.

4 Mart 2004 tarihinde Kanal 7'de Ahmet Hakan'ın dönemin Başbakanı Recep Tayyip Erdoğan ile yaptığı röportajda bir bölüm var ki yapılan devrim niteliğindeki düzenlemeleri en iyi anlatan örneklerden biridir. Ahmet Hakan, Sayın Erdoğan'a "Miting meydanlarında diyorsunuz ki SSK'lılar her eczaneden ilaç alabilecek, özel hastanelerde de tedavi olabilecek. Bu gerçekleşirse devrim gibi bir şey. Bunu gerçekten yapabilecek misiniz" diye soruyor. Erdoğan'ın cevabı "Yapacağız" olur. Söylediğini kısa sürede yapar. Bunun gibi devrim niteliğinde çok sayıda icraat yapıldı. Çalışma hayatını ilgilendiren konularda 24 yılda yapılan icraatları başlıklar halinde bile sıralamak yazının sınırlarını çok fazla aşacaktır. Bu nedenle 24 yılda sadece çok önemli sayılacak 24 icraatın başlıklarını sıralayalım:

1- 4857 sayılı İş Kanunu yürürlüğe konuldu.

2- Özelleştirilen, yeniden yapılandırılan ve kapatılan kamu kurum ve kuruluşlarının personeline diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı tanındı.

3- Sosyal güvenlik kurumları tek çatı altında birleştirildi. Sosyal güvenlik reformu hayata geçirildi.

4- Genel sağlık sigortası çıkarıldı. Tüm vatandaşlar sosyal güvenlik şemsiyesi altına alındı.

5- Tedavi ve ilaca erişimde çok sayıda düzenleme yapıldı.

6- 1 Mayıs resmi tatil ilan edildi.

7- Yeraltı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresinin günlük yedi buçuk, haftalık otuz yedi buçuk saatten fazla olamayacağı ve ücretlerinin asgari ücretin iki katından az olamayacağı düzenlemesi yapıldı. Maden şehitlerinin yakınlarına memur kadrolarına atanma hakkı tanındı.

8- Müstakil İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nu çıkarıldı.

9- 12 Eylül darbe yönetiminin 1983 yılında düzenlediği sendikal faaliyetleri kısıtlayıcı unsurlar taşıyan 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu değiştirilerek 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çıkarıldı.

10- Kamuda çalışan kadınların başörtüsü yasağı kaldırıldı.

11- İşçi sendikalarına üyelik ve üyelikten çekilmede noter şartı kaldırıldı.

12- Sendikalaşma sayısı ve oranları arttı. 2002 Temmuz ayı istatistiklerinde memurların sendikalaşma oranı yüzde 47,94 iken 2026 Temmuz ayı istatistiklerinde yüzde 77,96'ya yükseldi. 6356 sayılı Kanun sonrasında yayımlanan 2013 Ocak ayı istatistiklerinde işçilerin sendikalaşma oranı yüzde 9,21 iken 2026 Temmuz ayı istatistiklerinde yüzde 13,79'a yükseldi.