"Bütün gazete ve internet medyası köşe yazarlarını buradan takip edin."

Sezgin Özcan Tüm Yazıları

58 yazı (1 - 10 arası) listeleniyor

Ücretsiz izin sonrası işten çıkarılanın hakları

Nakdi ücret desteği alıyordum, 5 Temmuz 2021 tarihi itibarıyla iş çıkışım verildi. İşe giriş tarihim 11 Şubat 2019, ücretsiz izine ayrılış tarihim 20 Nisan 2020. Aldığım ücret 2.750 TL net. 4 günlük de izin param var. Ne kadar tazminat alırım İ. Sezgin Arpaİş Kanunu'nun 25II. maddesinde sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benze

29.07.2021
31 0 0

Geriye dönük nakdi ücret desteği alınabilir mi

Part-time çalışandım. Kasım 2020'de kafeler kapandığında gün ve prim şartlarını sağlayamadığım için KÇÖ'den yararlanamadım. 2829 eksik gün kodu girildi ama nakdi ücret desteğinden de yaranlanamadığım işyeri tarafından belirtildi. Şubat 2021'de 3 kodlu "işçi tarafından fesih" işlemini gerçekleştirdim. Sonradan nakdi ücret desteği için herhangi bir ş

27.07.2021
32 0 0

Bayramda tatil yapmayıp çalışana çift yevmiye

9 günlük Kurban Bayramı tatili dün bitti ve bugün itibarıyla normal mesai başladı. 4.5 günlük bayram tatili, çoğu işyerinde 19 Temmuz arife günü için telafi çalışması ya da ücretli izin uygulanmak suretiyle 9 güne çıkarıldı.Diğer yandan, işin devamlılığı gereği birçok işyerinde, özellikle otel, lokanta, cafe vb. hizmet işletmeleri ile gıda sektörün

26.07.2021
32 0 0

İşçi statüsünde geçen çalışma karşılığı ikramiye ödemesi

Emniyet teşkilatında G.İ.H. sınıfında 2200 ek gösterge ve derecekademe ile 18 ay askerlik, 3 ay vekil öğretmenlik, memur olmadan önce Kadastro Müdürlüğü'nde geçici işçi statüsünde girdi çıktı yaptırılarak çalıştığım 2 yıl sigortalı günler dahil olmak üzere toplamda 32 yıl 3 ay üzerinden 16 Nisan 2021 tarihinde emekli oldum. Ancak bana sadece memuri

25.07.2021
28 0 0

Yurtdışında çalışan kız çocuğu yetim aylığı alabilir mi

Bir yakınımın kızı vefat eden babasından 10 yıldır yetim aylığı alıyor. Bu kızımız birkaç yıldan beri yurtdışında uluslararası bir kuruluşta çalışmaktadır. Bu durumda babasından yetim aylığı alma hakkı olup olmadığı konusunda bizi aydınlatırsanız sevinirim. Oktay ElginSöz konusu kişinin hangi kurumdan ve hangi tarihten (gün, ay, yıl olarak) itibare

24.07.2021
30 0 0

Yapılandırma yasası geriye dönük borçlanma hakkı vermiyor

Rahmetli babam 1996-2000 yılları arasında kendi adına bir işle meşguldü. Vergi mükellefiyeti vardı fakat resen Bağ-Kur kaydı olmadığından vefatı sonrası yasa gereği 4 Ekim 2000 öncesini borçlandıramadık. Basında, 7326 sayılı Yasa'yla ilgili geriye dönük borçlanma hakkı getirildiği yazıyor fakat bu hak 4 Ekim 2000 öncesi resen kayıt yapılmamış kişil

22.07.2021
31 0 0

İş akdinin ikale sözleşmesi ile sonlandırılması

Çalışmakta olduğum firmada iş kaybı (hat kapanmaları), küçülme kademeli olarak devam etmekte. Geçen yıl 100'ün üzerinde kişi işten çıkarıldı, bu yıl yine 100'e yakın kişi işinden olacak. Çıkarılış ikale yolu ile oluyor. Kıdem, ihbar hariç 9 maaş veriliyor. Burada bir sıkıntı yok. İstese vermeyebilir de. Sormak istediğim, kapanan hatlar dışında çalı

21.07.2021
23 0 0

İşten ayrılırken ne yapmalıyım

İlk sigortalı işe 1 Mart 1999'da girdim. Şu anki işime 1 Temmuz 2015'te girdim. Çalışmaya devam ediyorum ancak işten ayrılmayı düşünüyorum. Kısa çalışma süresince şirket kısa çalışmaya aldı ama sürekli işe geliyordum. 6 yıl boyunca 2 defa izin kullandım, diğerlerini kullanamadım. Ayrıca benden habersiz 6 ay sigortadan çıkışım yapılmış, SSK'dan gele

20.07.2021
28 0 0

Haklı nedenle fesihte önceden bildirim gerekir mi

İş akdini haklı nedenle fesheden çalışanın ihbar süresi kadar çalışması gerekir mi, işveren bunu talep edebilir mi Adige Şahin4857 sayılı İş Kanununa göre, belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir. İş sözleşmesi, işçinin o işyerindeki çalışma süresine göre belirlenen bildirim süresinin sonunda feshed

19.07.2021
32 0 0

İşsizlik ödeneğinde son 120 gün şartı

1 yıldır kısa çalışma ödeneğinden faydalandım. İş akdim feshedildikten sonra işsizlik maaşı başvurusu yaptım. Cevap; "Yapılan inceleme sonucunda son 1 yıl içerisinde 120 gün şartını taşımadığınızdan tarafınıza ödeme yapılamamaktadır. Bilgilerinize sunarız." şekilde geldi. Acaba hakkım var mı yok mu, bilgi alabilir miyim Sinan Köseİşsizlik ödeneğine

18.07.2021
37 0 0