Maaşla çalışan bir kişisiniz. 1.5 milyar dolarlık bir ücret teklifi geliyor. Ve siz bunu kabul etmiyorsunuz. Bu hafta, 7 sülalesini kurtaracak bir serveti elinin tersi ile iten (ve muhtemelen eş, dost ve akrabayı gıcık eden) bir adamın, Andrew Tulloch'ın hikayesine bakacağız.

Ancak bu sadece onun değil, Tulloch'ın yöneticisi Mira Murati'nin de hikayesi.

Biraz başa dönüp olayı anlatayım: Biliyorsunuz Mark Zuckerberg başarıya giden yolda "kestirmeleri bulma" konusunda bir uzman. Olası rakipleri satın alarak varlığını nasıl genişlettiğine daha önce çokça değinmiştim. Şu anda ise tüm teknoloji şirketleri için yapay zekâ hem en büyük fırsatı, hem de en büyük riski ifade ediyor. Ne kadar büyük olursanız olun bu yarışta geride kalmak varoluşsal bir kriz. (Apple'ın yaşadığı sıkıntı da yine bu köşede yer bulmuştu)

Zuckerberg, birkaç ay önce OpenAI'ın eski CTO'su Mira Murati'ye bir teklifte bulundu: "Startup'ın Thinking Machines Lab'i bana sat." Murati kabul etmedi. Aslında bu yanıtı en iyi anlayacak insan Mark olabilir, kendisi zamanın devi Yahoo'nun 2006'da Facebook için yaptığı 1 milyar dolarlık teklifi reddetmiş ve teknoloji tarihinin akışını değiştirmişti.

Ancak Zuckerberg ne yaptı Thinking Machines'in ekibine kanca attı. 50 çalışanı olan şirketin 12'den fazla ismine teklif gitti ancak ana hedef Andrew Tulloch'tı.

6 yıl içinde bonuslarla birlikte 1.5 milyar dolara ulaşan bir ücret paketi teklif edildi. Tulloch kabul etmedi. Hiçbir takım arkadaşı da META'ya gitmedi.

Bir parantez açıp NBA tarihinin en büyük sözleşmesinin yakın zaman önce yapıldığını ve Shai Gilgeous-Alexander'ın 4 yıl için 285 milyon dolara imza attığını belirteyim. Bir "süperstar" olmak için artık aşırı atletik bir yeteneğe sahip olmanıza gerek yok. Bilgisayar başında pizza tırtıklamak da bir yol.

Nasıl büyük sporcular sadece parayla motive olmuyorsa, YZ araştırmacıları için de benzer bir durum var. META 100'den fazla OpenAI çalışanına teklif götürdü, sadece 10 tanesini ikna etmeyi başardı. Reddedenlerin ise gerekçesi şuydu: OpenAI'ın YZ hedeflerine ulaşmaya en yakın şirket olduğuna inanıyor ve emeklerinin reklam odaklı bir ürüne gitmesinden çekiniyorlar.

Hikayenin kahramanlarından Murati'ye gelelim. Kendi şirketini kurmadan önce 6 yıl CTO olarak OpenAI'da çalıştı ve aşina olduğumuz ürünlerin ortaya çıkmasında başrol oynadı. Şubat'ta Thinking Machines'i kurduğunda 20'den fazla iş arkadaşı onu takip etti.