Soru: 2013 yılında kurulan ve ortağı olduğum limited şirketinde 4A kolundan sigortalıydım. 2015 yılında şirket ile ilişiğimi kesip diğer ortağa tüm hisselerimi devrettim. 4B'den mi gösterilmem gerekirdi Şu an bir firmada 4'A'lı olarak çalışıyorum. Hak kaybına uğramamak için ne yapmalıyım Aysun D.

Cevap:Şirket sahipleri ya da ortakları, yani Bağ-Kur'lular, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra kendi şirketlerinde SSK'lı olamıyor ve kendilerini 4A'lı gösteremiyorlar. Dolayısıyla Bağ-Kur'lu olmak zorundalar ve haliyle de 4B üzerinden emekli olmak durumundalar. Bu durumda şirket ortağı iken ve Bağ-Kurlu olmanız gerekirken SSK'lı olarak sigortalı olduğunuz için şirket ortağı olduğunuz tarih itibariyle Bağ-Kur sigortalılığınız başlatılacak ve SSK'lı olarak bildirimde bulunduğunuz sigortalılık süresi Bağ-Kur kapsamında hizmet olarak değerlendirilecek. Hizmet süreniz yok sayılmıyor sadece SSK'lı süreniz, geçmişe dönük olarak Bağ-Kur'lu sayılıyor. Bu konuda dikkat edilmesi gereken birkaç husus var. Bağ-Kur'lu şirket sahipleri sonradan kendilerini SSK'lı gösterirlerse, Bağ-Kur sigortalılığı son bulmadan yeni bir sigortalılık başlamayacağından SKK'lılığı iptal edilecek. Şirket sahibi olup da kendini Bağ-Kura kaydetmeyen ancak sonradan SSK'lı olarak sigortalı olanların SSK'lı süreleri Bağ-Kur'lu sayılacak. Şirket ortağı olan ve kendini SSK'lı olarak gösterenler şirkette kendinden başka SSK'lı kalmadığı durumda, şirketin de sermaye şirketi olması halinde SSK'lı sigortalılığı devam eder.

7000 PRİM GÜNLE KIDEM TAZMİNATINI ALIRSINIZ
Soru: 2003 SGK girişliyim. 7200 ödenmiş günüm mevcut. Çalışmakta olduğum işyerinde 17'inci senemdeyim. İstifa ederek kıdem tazminatı alabilir miyim Hale K.

Cevap: İlk sigortalı olduğu tarih 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihi arasında olanlar ya 25 yıl çalışıp, 4500 prim günü doldurduklarında kıdem tazminatı alabilirler ya da çalışma yılına bakılmaksınız 7000 prim günü doldurduklarında işyerinden kıdem tazminatı alıp, işten ayrılabilirler. Bu durumda 7000 prim günü doldurduğunuz için işyerinde ayrılarak kıdem tazminatını alabilirsiniz.

ÖLÜM AYLIĞI ALAN YAŞLILIK AYLIĞI ALAMAZ
Soru: Ölen eşimden dolayı ölüm aylığı alıyorum. Aynı anda yaşlılık aylığı da alabilir miyim Yaşlılık aylığına başvurabilir miyimFatma A.

Cevap: 65 yaş aylığı olarak da bilinen yaşlılık aylığı alabilmek için 65 yaşını doldurmuş olmak gerekiyor. Sosyal güvenlik kurumundan gelir veya aylık da almıyor olmak gerekiyor. Yaşlılık aylığından yararlanabilmek için malullük aylığı, yetim ve dul aylığı ve sürekli iş göremezlik geliri de almıyor olmak gerekiyor.