Memurlara yarım zamanlı çalışma hakkı tanıyan düzenleme Resmi Gazetede yayımlanarak, uygulamaya girdi. Hem 2025'in Aile Yılı olması, hem düşen doğum hızının artırılması hem de çalışan ebeveynlerin yeni doğacak çocukların bakımına zaman ayırabilmesi için memurlara yarım zamanlı çalışma imkanı getirildi. Uygulamanın başlamasıyla da okuyuculardan, 'Bu haktan kimler yararlanacak, mali ve sosyal haklarımız ne olacak, yarım zamanlı nasıl çalışılacak' benzeri çokça soru alıyorum. İşte, memurların yarım zamanlı çalışmasına yönelik tüm merak edilenler...

Yarım zamanlı çalışma nasıl olacak

Memurlarda haftalık çalışma süresi 40 saat. Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanan memurlar, normal haftalık çalışma süresinin yarısı olan 20 saat çalışabilecek. Ancak haftalık çalışma günü 3 günden az olamayacak. Bununla birlikte günlük 3 saatten az veya 8 saatten fazla çalışılamayacak. Yarım zamanlı çalışanların günlük çalışma saatleri günlere göre farklı belirlenebilecek. Aynı şekilde günlük çalışma süresi de eşit olarak belirlenebilecek. Örneğin, isteyen memur haftanın 5 gününde 4 saat olarak çalışabilecek. Memurlar, yarım zamanlı çalışma gün ve saatlerini ocak ve temmuz ayları olmak üzere senede iki değiştirebilecek.

ANNE VE BABALAR İÇİN UYGULANACAK

Kimler yararlanacak

Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanmak için kadın memurun doğum yapmış olması gerekiyor. Aynı şekilde eşi doğum yapan memur da bu haktan yararlanabilecek. Çocuk evlat edinen memurlar da yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek. Eşlerin her ikisinin de memur olması durumunda yarım zamanlı çalışma hakkından her iki eş de yararlanabilecek. Sözleşmeli personel ise bu haktan yararlanamayacak.

Yarım zamanlı çalışmanın süresi ne kadar

Doğum yapan kadın memur, doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren çocuğun ilköğretim çağına başladığı tarihe kadar yarım zamanlı çalışabilecek. Eşi doğum yapan memur da babalık izninin bitiminden itibaren çocuk ilkokula başlayana kadar yarım zamanlı çalışabilecek. Yarım zamanlı çalışma hakkının kullanım süresi her bir çocuk için ayrı ayrı hesaplanacak.

Yarım çalışmaya ne zaman başvurulabilir

Çocuğun doğumundan ilkokula başlayana kadarki süre içinde herhangi bir zamanda yarım zamanlı çalışma için başvurulabilir. Başvuru yapılırken de haftalık yarım zamanlı çalışılacak günler ve çalışma saatleri ile ilgili tercihler belirtilecek.

TÜM MEMURLAR İÇİN GEÇERLİ DEĞİL

Kimler bu haktan yararlanamayacak

Yarım zamanlı çalışma tüm memurları kapsamıyor. Şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici ünvanlı kadrolarda görev yapan memurlar ile yurtdışında görev yapan memurlar yarım zamanlı çalışmadan yararlanamayacak. Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde görev yapanların ise yarım zamanlı çalışmadan yararlanıp yararlanamayacağı hizmet ihtiyacına göre çalıştığı kurumu tarafından belirlenecek.

Yarım zamanlı çalışan memurların sosyal hakları ne olacak