Yeni düzenleme ile doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkartıldı ve uygulama 1 Mayıs itibariyle başladı. O tarihten bu yana da ek doğum izninde, analık ödeneğinde yeni düzenlemeler yapıldı. Okuyuculardan bu konuda çokça soru alıyorum. Doğum izin süresi dolanlar yeni haktan yararlanıp yararlanamayacağını, analık ödeneğinin değişip değişmediğini, başvurular için belirli süre olup olmadığını merak ediyor. Hemen belirteyim yeni doğum izninden yararlanmak için son başvuru tarihi 15 Mayıs. İşte, yeni doğum izninde tüm merak edilenler...

Doğum izninde neler değişti

Doğum izni; doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarıldı. Kadın çalışanın, sağlık durumunu doktor raporuyla onaylatması halinde doğumdan önceki 3 haftalık çalışma süresi de yeni düzenleme ile 2 haftaya indirildi. Böylece 24 haftalık doğum izninin 22 haftası doğumdan sonra kullanılabilecek. Çoğul gebelik yapanların toplam izin süresi 26 haftaya çıktı. Ölü doğum yapanlar da bu haktan yararlanabilecek.

Yeni düzenlemeden hangi çalışanlar yararlanacak

Devlet memurları, işçi statüsünde çalışan (4/A), Türk Silahlı Kuvvetleri kapsamındakiler de dahil kadın çalışanların doğum izinleri artırıldı.

Kimler uzayan doğum izninden yararlanacak

16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapanlar düzenlemeden yararlanabilecek.

SON BAŞVURU TARİHİ 15 MAYIS

16 haftalık doğum izni süresini bitirmiş olanlar yeni haktan yararlanacak mı

Yeni düzenleme çıkmadan önce doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık izin hakkı bulunuyordu. Doğum iznini tamamlamış (16 haftalık süre) ancak 24 haftalık süreyi doldurmamış olanlar 8 haftalık ilave izinden yararlanabilecek. Ancak bu haktan yararlanmak isteyenlerin 15 Mayıs Cuma gününe kadar başvurmaları gerekiyor. Çalışan anneler ilave izin kullanmak istediklerine ilişkin dilekçeyi işyerlerine verebilecek. Bu konuda memurlar için son başvuru tarihi 15 Mayıs, sözleşmeli personel için 22 Mayıs. Süt izni, ücretsiz izin ve yarım zamanlı çalışan personel de bu haktan yararlanabilecek.

Önceden kullanılan izinler 8 haftadan düşülecek mi

8 haftalık izin süresi başvurunun ardından kesintisiz olarak kullandırılacak ve daha önceden kullanılan izinler 8 haftalık ek süreden düşülmeyecek.

Babalık izinlerinde neler değişti

Babalık izninde memurlarla işçi statüsünde çalışanlar arasındaki eşitsizlik giderildi ve işçi statüsünde çalışanlar için babalık izni 10 güne çıktı.