Soru: Cam fabrikasında eritme işlemleri bölümünde çalışıyorum. 2009 yılında çalışmaya başladım. Yaptığım iş yıpranmaya tabi. Yani daha erken emekli olabiliyormuşum. Yıpranmayla nasıl daha erken emekli olurum Selahattin P.

5510 sayılı yasanın 40. maddesinde hangi işyerlerinin hangi işlerinde çalışanlara fiili hizmet süresi zammı (yıpranma) verileceği belirtilmiştir. Anılan maddenin ikinci bendinde sizin çalıştığınız "cam fabrika ve atölyeleri" ve buralarda "eritme" işlerinde çalışanların fiili hizmet süresi zammına tabi olacağı öngörülmüş. Bu işlerde her 360 günlük çalışma için 60 gün fiili hizmet süresi zammı verilmekte. Fiili hizmet süresi zamları, beş yılı geçmemek üzere sigortalıların prim ödeme gün sayılarına ekleniyor ve yine bu işlerde en az 3600 gün çalışmak kaydıyla, prim ödeme gün sayısına eklenen sürelerin yarısı (en fazla 2.5 yıl) emeklilik yaş hadlerinden de düşülerek sigortalıların daha erken emekli olmaları sağlanıyor. Sizin için bu şekilde bir uygulama yapılır.

Soru: 05091978 doğumluyum. İlk defa 08071999 tarihinde 4a kapsamında sigortalı oldum. Bundan sonra, bir süre devlette 4c'li olarak ve bir sürede özel sektörde 4a'lı olarak çalıştım. E-Devlet'te 4a prim günüm 4073, 4c ise 4245 gün olmak üzere toplam 8318 olarak görünmekte. Son beş yıl hep özel sektörde 4a'lı olarak çalıştım. Şu an herhangi bir yerde çalışmıyorum. 4c kapsamında emekli olmanın daha avantajlı olduğunu duydum. EYT'ye göre 25 yılımın dolduğu 08072024 tarihinde 4c'li olarak emekli olabilir miyim Yoksa, son beş yılım 4a'lı olarak geçtiğinden bu kapsamda mı emekli olmak durumundayım Kerem A.