Soru: 18 yıl devlet memurluğu son 3.5 yıl özel sektörde 4/a kapsamında çalıştıktan sonra 4/a kapsamında emekli oldum. Kamuda yeniden 4/c kapsamında çalışmaya başladım. 61 yaşımı doldurmama 10 ay var. Bu durumda;

1- 4/a emekliliğimi istekle iptal ettirebilir miyim

2- Tarafıma aylık bağlanmasında birleştirilmiş olan 18 yıllık 4/c hizmetim, 5434 sayılı kanun kapsamında yapacağım emeklilik başvurusunda kullanılabilir mi

3- Bu şekilde 61 yaşında yapacağım başvurunun önceki emeklilikten bağımsız ilk tahsis talebi olarak değerlendirilmesi mümkün müdür Ali .

Genel olarak talebinizin 4/a kapsamındaki emekliliğinizin iptal edilip tarafınıza 5434 sayılı kanun kapsamında emekli aylığı bağlanması olduğu anlaşılmaktadır. Sorularınızın cevabı şöyledir:

1- Öncelikle 4/c ve 4/a kapsamındaki hizmetleriniz birleştirilerek tarafınıza bağlanan yaşlılık aylığı, isteğiniz üzerine kesilmez veya iptal edilemez. Yaşlılık aylığınızın kesilmesi için gerekli koşullar kanunda belirtilmiştir. Almakta olduğunuz yaşlılık aylığı, özel sektörde tüm sigorta kollarına tabi veya kamu işyerinde 5335 sayılı kanun kapsamında çalışmanız halinde kesilecektir.

2- 5510 sayılı kanunla 2829 sayılı kanunun tüm maddeleri mülga edilmiş olmakla birlikte, sigortalılığı 5510 sayılı kanunun yürürlük tarihinden önce başlayan sigortalılara, aylık bağlanacak statünün belirlenmesinde 2829 sayılı kanun hükümlerinin uygulanacağı 5510 sayılı kanunun geçici 2. maddesinde belirtilmiştir. Dolayısıyla SGK, sizin durumunuzda olduğu gibi, sigortalılık başlangıç tarihi 2008/Ekim öncesi olan ve birden fazla statüde (Bağ- Emekli Sandığı, SSK ) hizmeti bulunan sigortalılara 2829 sayılı kanun hükümlerini uygulamakta ve hizmetleri zorunlu olarak birleştirmektedir. Hizmet birleştirmesinin zorunlu olmadığı yönündeki Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararı genelde mahkemeleri bağlamakta, SGK dava konusu edilmeyen ve bu konuda mahkeme kararı bulunmayan sigortalılar için uygulamasını değiştirmemekte ve hizmet birleştirme işlemini zorunlu olarak yapmaya devam etmektedir. Dolayısıyla, hizmet birleştirmesi yapılarak tarafınıza aylık bağlandığından, talebiniz üzerine aylığınızın iptal edilerek veya kesilerek, daha önce hizmet birleştirilmesinde kullanılmış hizmetlerinizin yeni talebinize göre değerlendirilmesi mümkün bulunmamaktadır.

3- Yukarıda yaptığım açıklamalarda da görüleceği üzere, 61 yaşında yapacağınız aylık talebinde, emeklilik sonrası 4/c kapsamındaki hizmet süreleriniz eski aylığınız ile birleştirilmez ve müstakil olarak değerlendirilir. Bu durumda, emeklilik sonrası hizmetlerinizle 5434 sayılı kanun kapsamında ikinci bir aylığa hak kazanamayacağınızdan, talebiniz halinde tarafınıza ancak toptan ödeme yapılabilecektir. 4/a emekliliğinizi sonlandırıp 4/c kapsamında emekli olabilmeniz için 21/2/2025 tarihli gazete köşe yazımda da açıkladığım üzere, emeklilik sonrası önce 4/c kapsamında çalışmak yerine , 4/a kapsamında özel sektörde tüm sigorta kollarına tabi çalışarak emekli aylığınızı kestirmeniz gerekmektedir. Özel sektör işyerinden ayrıldıktan sonra SGK'ye aylık başvurusu yapmadan bu defa 4/c kapsamında en az 3.5 yıl (1260) gün çalışıp sonradan aylık talebinde bulunmanız gerekmektedir. SGK bu durumda 2829 sayılı kanun gereği son 3.5 yıl 4/c kapsamında olduğu için ve 5434 sayılı kanuna göre emekli aylığı bağlama koşulları da yerine gelmesi kaydıyla tarafınıza bu kanun kapsamında emekli aylığı bağlayacaktır.