Ballı maaş! Tatlı koltuk!

Türkiye'de asgari ücretli 1 alırken genel müdür 89 katı maaş alıyor—bu tercih sistem midir yoksa rızalı bir seçim midir?

Özet Bu özet koseyazarioku.com tarafından üretilmiştir

Yazar, Türkiye'deki gelir uçurumunun (asgari ücret ile üst düzey bürokratlar arasında 89 kat fark) sadece bir tercih değil, 24 yıllık iktidarın kasıtlı bir sistemi olduğunu savunuyor. Bu tercihten doğan bağımlılıklar zincirinin (dış borç, enflasyon, yolsuzluk) ülkeyi faşist bir yönetim tarzına sürüklediğini iddia ediyor. Peki, bu kadar aşırı uçurum kalkınmış demokrasilerde neden müsaade edilmiyor?

Henüz İran'ın kurtuluş savaşı bitmiş değil. Ateşkes ilan edildi. Karşılıklı istekler dile getirildi. ABD'nin dünya küresel liderliğinde karizması derin çizik yedi.

Hesap henüz görülmedi.

★★★

ABD'nin saldırgan, yüksek egolu, küstah Başkanı, "dünyanın efendisi olduğunu" kanıtlamaya kalkıştı. İran, halkından medeniyet tokadı yedi. Bu savaş; "petrolün-rezerv paranın- nadir elementlerin-pazarların efendisi ve ağası olma" kavgasıdır. Şu gerçek ortaya çıktı: ABD silah tekelleri, finans kartelleri, petrol tröstleri, kibri aklının önüne geçmiş Başkanı kullanarak başlattığı savaşı bitiremiyor.

Savaşı, ABD başlattı.

Bitiren Çin olacak.

Daha neler göreceğiz

★★★

Biz ülkemize bakalım:

Dün yine Türkiye'de yüksek zamlar karşısında maaş gelirleri güneş görmüş kar gibi eriyen işçi, memur, emekli, küçük çiftçilerin iyice yoksullaşma sürecine girdikleri haberleri ile "Ballı maaş- Tatlı koltuk" örnekleri vardı. THY Yönetim Kurulu Başkanı ile Genel Müdür, ayda net 2 milyon 500 bin TL maaş alıyorlarmış. Cumhurbaşkanı ve iktidar partisi başkanının "olur" vermesi ile koltuklarından atılmışlar.

Yerlerine yenileri gelmiş.

Yönettiği kurum zararda olmasına rağmen Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürü'nün ise aylık maaşı net 1 milyon 500 bin TL'yi geçmiş.

Onu henüz atmamışlar!

★★★

Asgari ücret net:

28 bin 75 TL.

En az memur maaşı:

59 bin 900 TL.

65 yaş muhtaç aylığı.

6 bin TL.

Genel Müdür maaşı:

2 milyon 500 bin TL.

Araştırınca görüyoruz ki, kişi başına milli geliri 70-80-100 bin dolara ulaşmış zengin ve mümkün olduğunca "şeffaf yönetilen" yani gizli saklısı en az olan ülkelerde; "maaş sıkışma oranı" dedikleri uçurum en fazla 1 ile 7 arasındadır.

Asgari ücretli 1 alır.

Genel müdür 7 alır.

Bizde asgari ücretli 1 alıyor, genel müdür ise 89'u desteliyor. Koltuğundan alınıp, yerlerine yenileri konulan genel müdürlerin, yan desteklerle, aldıkları 2 milyon 500 bin TL aylık maaş, 28 bin 75 TL olan asgari ücretin 89 katıdır.

★★★

Bu niçin

Ne için

Kimin için

Türkiye'de niçin devlet bankaları, düzenleyici ve denetleyici kurumları, enerji şirketleri, ulaşım şirketleri, tanıtım şirketleri, enflasyon düzeyini düşük tutmak gayretiyle fiyat istatistikleri yayımlayan şirketleri, merkez bankası üst yönetimi, varlık fonu yöneticileri, zeytin bahçelerine vahşi madencilik yöntemiyle kömür ocağı işletme izni ile orman içine lüks pahalı otel kondurma ruhsatı veren devlet kurumlarının en tepe görevlileri, yurt dışı şirketlerin baş yöneticileri, Cumhurbaşkanı, Meclis Başkanı, Cumhurbaşkanı yardımcıları, milletvekilleri, bakan yardımcıları, hazine ve maliye bakanlığı üst yöneticileri, niçin60 kat, 70 kat, 80 kat yüksek maaş alırlar Bugün Türkiye'de sermaye sınıfı, milli gelirin yüzde 65'ine el koyan demir pençe haline geldi, getirildi.

Niçin bu tercih

★★★

Türkiye'de yönetimi ele geçirip, 24 yıldır orada kalanlar ve 24 yıl daha kalmak isteyenler bu tercihi yaptılar. Kayrılan bir sermaye sınıfı ile kayırılan