Şirket hisse devri kıdem tazminatı almayı gerektirir mi

SORU: 1) Asgari ücretle özel sektörde çalışıyorum. Bordronun üst kısımda brüt ücret 20.002,50 TL yazıyor. Şirket bunun üstüne çeşitli ilaveler yapıyor, brütümüz ve netimiz artıyor. Bizler, işten çıkarılma olduğunda brüt asgari rakamdan mı kıdem tazminatı alacağız İlaveler de (yakacak, prim, BES gibi düzenli yatan) tazminat hesaplamasına katılacak mı
2) Şirket satın alınırsa ve yeni şirkete geçmek istemezsek, kıdem tazminatımızı alabilir miyiz
3) Sigorta başlangıç tarihim Haziran 1996 olup 5200 gün primim var. Askerliğimi 1998-1999'da 18 ay yaptım. EYT'liyim. Askerlik borçlanması ile bu eksikliğimi tamamlayabilir miyim Yunus C.

strong class"read-more-detail"Haberin Devamı

CEVAP: 1) Kıdem tazminatı son alınan brüt ücret üzerinden hesaplanır. İşçiye sağlanan ve düzenli olarak ödenen para ve parayla ölçülmesi mümkün olan menfaatlerin de brüt ücrete ilavesi gerekir.
2) Şirket devri çalışanı ilgilendirmez. İşçinin kıdem tazminatı vb. haklarının sorumluluğu yeni işverene geçer. Ancak eski işveren; kendi dönemi ve devir tarihindeki son ücret ile sınırlı olarak kıdem tazminatı ödenmesinden sorumludur. Bir anlamda kıdem tazminatı alacağınız daha güvenceli hale gelmektedir. Çünkü devir tarihine kadar işlemiş kıdem tazminatı ödenmesinden her iki işveren sorumlu olacaktır. Sonuç olarak şirket sahibi kim olursa olsun, aynı işi yapmaya devam edeceksiniz. Başka bir ifadeyle yaptığınız işin esasında değişiklik olmayacak. Dolayısıyla şirket hisse devri nedeniyle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız.
3) EYT kapsamında olduğunuzdan emeklilikte yaş aranmayacağından askerlik sürenizi borçlanıp 85 gün de prim ödeyerek priminizi 5825 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

İSTEDİĞİNİZ ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

SORU: 49 yaşındayım. Sigorta başlangıç tarihim 15 Nisan 1998 olup 26 yıl sigortalılık sürem, 5975 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim Gülcan BASKIN

CEVAP: Emekli olmak için 20 yıl sigorta süresi, 5975 gün prim ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan, emeklilikte yaş aranmayacak. Süre ve prim şartını sağladığınız için istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz.

strong class"read-more-detail"Haberin Devamı