SORU: Bir kurumda 2008-2010 tarihlerinde büro görevlisi sözleşmeli personel olarak çalıştım. Daha sonra ayrıldım ve mühendislik fakültesinden mezun olunca 2014 yılında başka kurumda mühendis unvanlı ile sözleşmeli başladım. 2023 yılında da memur kadrosuna geçtim. Şimdi sözleşmeden kadroya geçenlere son sekiz yıldan bir derece veriliyor. Benim 2008-2010 yıllarında sözleşmeli geçen sürem sekiz yıldan sayılacak mı I.GÜL

CEVAP: Sözleşmeli personel statüsünde çalışırken, çalıştığı kurumda memur kadrolarına geçenlerin, kurumlarında sözleşmeli personel statüsündeki kesintisiz (askerlik, evlenme vb. geçici kesintiler hariç) çalışma sürelerinin her sekiz yılına, bir kademe verilmektedir (son sekiz yılda herhangi bir disiplin cezası almamaları şartıyla). Ancak başka kurumda geçen veya kadroya geçtiği kurumdaki kesintiye uğrayan (eğitim veya başka kurumda çalışma vb. nedenlerle işinden ayrılma gibi) sözleşmeli personel statüsündeki çalışma süreleri 8 yıla bir kademe verilmesi uygulamasında dikkate alınmıyor. Kadroya geçtiğiniz tarihteki sözleşmeli personel statüsünde geçen süreleriniz, yani 2014'ten sonra geçen çalışma süreniz 8 yıla ilave bir kademe verilmesi uygulamasında dikkate alınacak olup, 2008- 2010 yıllarındaki sözleşmeli çalışmanız başka kurumda geçtiğinden, bir an için aynı kurumda geçtiğini varsaysak bile görevinizden ayrılıp ara verdiğinizden bu süre dikkate alınmayacaktır.

EMEKLİLİĞİ KOLAYLAŞTIRAN BİR KANUN ÇIKMADI

Soru: 1982 doğumluyum. Hiç evlenmedim. Çocuğum yok. SSK girişim 10 Mayıs 2000 olup 4500 gün primim var. Çalışıyorum. Yeni kanunlarda sanırım 6385 primle emeklilik olabiliyormuşum. Ama tam olarak anlayamadım. Acaba ne zaman emekli olabilirim Seda ÇAKMAK

Cevap: Sorunuzda belirttiğiniz gibi emekli olma şartları değiştiren kanun çıkmadı. Sizin gibi ilk defa 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar için kademeli emeklilik getirilmesi için sosyal medyada yazılıp çiziliyor. Ancak bugün için siyasi otoritenin bu tür bir kanun çalışması yok. Şayet ileride olursa burada konuya ilişkin kapsamlı açıklamalar yaparız. Daha önce sorunuza verdiğimiz cevapta belirttiğimiz gibi, emeklilik için; 7000 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 2500 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 2040'ta 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 4500 gün priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, yine aynı tarihte yani 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak).

YA 2391 GÜN PRİM YA DA 61 YAŞ

Soru: 29 Haziran 1972 doğumluyum. Sigorta girişim 1 Ağustos 2011 olup SSK'ya 3284 gün prim ödedim. 1525 gün ödemem gereken İHYA var. Sigortalı çalışmaktayım. Ne zaman emekli olabilirim Arzu ÜRKMEZ