Soru: Emekli olduktan sonra aynı işyerinde 7 yıldır çalışıyorum. Emekli aylığını kestirerek (tüm sigorta kollarından SSK girişi yapılarak) bir süre çalıştıktan sonra tekrar emeklilik başvurusu yapıldığı takdirde, kıdem tazminatı alınabileceğini duydum. Bu durum doğrumu ve yasal mı Bir problem olur mu AYŞE

Cevap: Bir işyerinde fasılalarla çalışılsa da tüm çalışma süresi için kıdem tazminatı ödenmesi gerekir. İşinizden ayrılıp emekli aylığınız kestirerek, aynı işyerinde tüm sigorta kollarına tabi olarak tekrar çalışmaya başlayıp, bir müddet sonra emeklilik talebinde bulunup emekli olmanız halinde, işyerindeki toplam çalışma süresi için kıdem tazminatı almanız gerekir. Ancak bu durum işverene bağlı. İşveren, işinizden ayrıldıktan sonra tüm sigorta kollarına tabi olarak sizi tekrar çalıştırmaya başlar mı Çünkü işverende bu durumda emeklilik döneminizdeki çalışma süreniz içinde kıdem tazminatı ödeyeceğini bilir. Şayet işveren tüm sigorta kollarına tabi olarak tekrar çalışmaya başlamanıza izin verirse, belirttiğimiz şekilde kıdem tazminatı alabilirsiniz.

strong class"read-more-detail"Haberin Devamı

5675 GÜNÜNÜZ VARSA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: 5 Kasım 1975 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 1 Şubat 1994. EYT'limiyim Tarkan ÖZTÜRK

Cevap: İlk defa 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olduğunuzdan EYT kapsamındasınız. Emekli olurken yaş aranmayacak. Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödeme gün sayısını bildirmemişsiniz. 5675 gün priminiz varsa hemen, yoksa priminizi 5675 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

9000 GÜNLE 60 YAŞ, 5400 GÜNLE 62 YAŞ ŞARTI VAR

Soru: 1982 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 21 Haziran 2001. Askerlik yılım 2004. 17 Ocak 2006'da da Bağkur'um başladı. 25 Aralık 2023'te ise esnaflığım sona erdi. Bu zaman aralığında prim borcum olmadı. Ne zaman emekli olabilirim Serdal İNAL

Cevap: Sizin gibi birden fazla sigortalılık statüsünde prim ödeyenlerin hangi sigortalılık statüsünden emekli olacaklarını, primi ödenen son yedi yıl kuralı belirliyor. Primi ödenen son yedi yılda (son 2520 gün prim içinde) fazla prim ödenen, prim ödemleri eşitse son olarak tabi olunan sigortalılık statüsünden emekli olunuyor. Bu kurala göre bugün için emekli olmak için Bağkur şartlarına tabisiniz. Bağkur'dan iki şekilde emekli olabilirsiniz. 1) 9000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. SSK prim ödeme gün sayınızı bildirmemişsiniz. Bu seçenekte toplam priminizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 2042'de 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte. 2) 5400 gün prim ödeme ve 62 yaş şartlarına tabi olarak. 5400 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 2044'te 62 yaşınızı dolduracağınız tarihte. Ayrıca sigortalı bir işte çalışarak 1260 gün prim ödemeniz halinde, SSK'da emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olursunuz. 1260 günden sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte SSK'dan emekli olabilirsiniz.

strong class"read-more-detail"Haberin Devamı

ÇOCUK BORÇLANMASIYLA NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM

Soru: 1971 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 10 Ekim 2000 olup 2666 gün prim ödemem var. Çocuk borçlanmamla ne zaman emekli olabilirim Hüsniye YÜKLER