SORU: İş yerimden bütün haklarımı alıp emekli oldum. Aynı işimde tekrar çalışmam durumunda, yıllık izin hakkım 26 gün olarak devam eder mi Yoksa 14 gün mü olur Zafer YILMAZ

CEVAP: Emekli olduğunuz işyerinde Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi olarak tekrar işe başladığınızda, ücretinizden yüzde 7.5 destek primi kesilecek. Ayrıca emekli aylığınızı da alacaksınız. Yani hem emekli aylığı, hem de ücret alacaksınız. Kıdem tazminatı alarak emekli olanın, kıdem tazminatı açısından kıdemi (o işyerinde çalışma süresi) sıfırlanmakta. Ancak işten kıdem tazminatı alarak ayrılanın yıllık ücretli izin açısından da kıdeminin sıfırlanacağına dair yasada açık hüküm yok. Ancak maalesef yargının; yıllık izin açısından kıdemin sıfırlanacağına dair eski bir kararı olduğundan, çoğu işveren bu kararı baz alarak emekli olup sizin gibi tekrar işe başlayanlara, o işyerinde yeni çalışmaya başlamış gibi izin süresi (14 gün) hesaplamakta. Bu bize göre yanlış bir uygulamadır. Emekli olup yeniden çalışmaya başlayanın yıllık izin süresinin o işyerindeki tüm çalışma süresinin (emekli olmadan önceki çalışma süresinin de) dikkate alınarak hesaplanması gerekir. Yani sorunuzda belirttiğiniz gibi yıllık 26 gün ücretli izin hesaplanması lazım. Çünkü yasada yargı kararı yönünde uygulama yapılacağı yönünde açık bir hüküm yok. Hatta bu konuda yapılan şikayetler üzerine yapılan incelemelerde iş müfettişleri de tüm çalışma süresinin dikkate alınarak yıllık izin hesaplanması yönünde rapor tuttuğu duyumlarını alıyoruz.

strong class"read-more-detail"Haberin Devamı

58 YAŞI BEKLEMEK ZORUNDA MIYIM

SORU: 1969 doğumluyum. Sigorta girişim 1998 olup 3700 günüm var. Emeklilik için 58 yaşı beklemek zorunda mıyım Nermin ÇAMLICA

CEVAP: Maalesef 58 yaşı beklemek zorundasınız. Çünkü yaş haddinden emeklilik için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 3600 günden fazla prim ödemeniz olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 2027'de 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

ANNENİZ ÜÇ AYLIĞI BİRLİKTE ALABİLİR

SORU: Annem SSK emeklisi. SSK emeklisi olan babam vefat etti. Annem babamın yarı maaşını alacak. Ayrıca dedem yani annemin babası 2008 öncesi vefat etti. Emekli Sandığı emeklisiydi (komiser emeklisi). Bu durumda annem babasından yetim aylığı da alabilecek mi Alırsa yüzde kaçını alacak Burak BAYSAN