Hatırlayacaksınız;

Geçtiğimiz yılın (2024) Mayıs ayı idi...

Yani 1 seneden biraz fazla bir süre önce.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzası ile "kamuda tasarruf tedbirleri" genelgesi yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Genelgenin uygulanmasıyla ilgili olarak tüm kamu kurum ve kuruluşları tarafından gereken önlemler alınacak, her kademedeki yönetici tasarruf ilkelerinin uygulanmasından sorumlu olacaktı.

Buna göre, tedbirlerin uygulanması hassasiyetle takip edilecek, denetlenecek, raporlanacak ve aykırı hareket edenler hakkında gerekli yaptırımlar uygulanacaktı...

Buraya kadar her şey normal ve de olumlu...

***

Elbette kamuda mutlaka tasarruf olmalı idi ve buna uymayanlar hakkında gereken cezai müeyyide uygulanmalı idi...

Peki, gerçekten de uygulandı mı kamuda tasarruf

* Mesela, kamu kurum ve kuruluşları tarafından bu 1 yılı aşkın süredir yurt içinde ve yurt dışında hiçbir şekilde yeni hizmet binası alınmadı mı Kiralanmadı mı Veya bu amaçla arsa veya arazi satın alınmadı mı, kamulaştırılmadı mı

* Mesela, bu 1 yıl boyunca yeni lojman, her ne adla olursa olsun memur evi, kamp, kreş, eğitim, dinlenme ve benzeri sosyal tesis ve bunlarla ilgili arsa veya arazi satın alınmadı mı Kamulaştırılmadı mı, yeni kiralama yapılmadı mı Yeni inşaata başlanmadı mı

* Mesela, savunma ve güvenlik hizmetlerinde kullanılanlar hariç mevcut lojman ve sosyal tesisler ekonomiye kazandırıldı mı

* Mesela, lojman kiraları ve sosyal tesis ücretleri rayiç bedeller dikkate alınarak yeniden belirlendi mi

* Mesela, kamu kurum ve kuruluşlarınca son 1 yılda her ne şekilde olursa olsun yeni taşıt edinilmedi mi Elbette zorunlu durumlar hariç olmak üzere...

* Mesela, kamu taşıtları yerli ve elektrikli taşıtlara dönüştürüldü mü

* Mesela, kamu kurum ve kuruluşlarınca hizmet alımı suretiyle kullanılan mevcut taşıtların sözleşme süresi uzatıldı mı uzatılmadı mı

* Mesela, ilgili mevzuatında belirtilen makam ve hizmetler hariç olmak üzere, hibe dâhil her ne şekilde olursa olsun yabancı menşeli taşıtlar kullanılmaya devam etti mi etmedi mi

* Mesela, "Bakanlıklarda hizmet taşıtlarından en fazla 3 adedi bakanlar tarafından belirlenecek esaslar çerçevesinde makam hizmetlerinde kullanılabilecek" kararı uygulandı mı

* Mesela, memuriyet mahalli dışındaki görevlere (şehirler arası, merkezden taşraya ve taşradan merkeze vb.) zorunlu durumlar hariç resmi taşıtla gidildi mi gidilmedi mi

* Mesela, genelge kapsamında edinimine izin verilen taşıtlar, kullanım süresi ve maliyet analizleri dikkate alınarak en ekonomik yöntemle temin edildi mi edilmedi mi

GENELGEYE UYMAYANLAR HAKKINDA NE YAPILDI

Sadece bu kadar mı Değil elbette!

* Mesela, bakanlar, belediye başkanları ve üst yöneticiler tarafından cep telefonu tahsis edilen makamlar için aylık cep telefonu görüşme ücreti limitleri 1800 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpılması sonucu bulunacak tutarı geçti mi geçmedi mi

* Mesela, tüm yazışmaların elektronik bilgi sistemi üzerinden yapılması ivedilikle sağlandı mı Elektronik bilgi sistemleri üzerinden yapılan resmi yazışmalar ayrıca posta ile de gönderildi mi gönderilmedi mi

* Mesela, kamu kurum ve kuruluşlarının hizmet içi eğitim, konferans, seminer, çalıştay, sempozyum, toplantı, organizasyon ve benzeri faaliyetleri uzaktan erişim yöntemiyle yapıldı mı Yüz yüze yapılması zorunlu olanlar ise kamu tesislerinde yapıldı mı

* Mesela, zorunlu hallerde yapılacak yurt dışı geçici görevlendirmelerde, bu amaçla tahsis edilmiş ödenek aşıldı mı, aşılmadı mı

* Mesela, idareyi ve faaliyetlerini tanıtmaya yönelik rapor, kitap, dergi, bülten ve benzeri yayınlar hiçbir şekilde basılamayacaktı, bu hüküm yerine getirildi mi Bu dokümanlar elektronik ortamda yapıldı mı

* Mesela, kamu kurum ve kuruluşlarınca hiçbir şekilde günlük gazete alımı yapılamayacak, görev alanı ile ilgili olmayan yayınlara abone olunmayacaktı. Bu hükme ne kadar riayet edildi

* Mesela, zorunlu haller dışında son 1 yıldır büro malzemesi, makine ve teçhizat, teşrifat, bilgisayar ve donanım benzeri demirbaş alımı yapıldı mı yapılmadı mı

* Mesela, kamuda personelin etkin kullanımı sağlanarak atıl personel oluşumuna izin verilmeyecekti. Emeklilik, istifa ve ölüm gibi nedenlerle meydana gelen azalma kadar yeni kadro ihdası ve kullanımı talebinde bulunulabilecekti. Bu uygulandı mı