Soru: 2004'teki sigorta başlangıcımla 5540 gün primim var. İşten kendi isteğimle kıdem tazminatı alıp ayrılabilir miyim Satılmış UZUN

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kendi isteği ile ayrılsa da kıdem tazminatı alabiliyor. Bugün için işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılamazsınız. Çünkü iki şekilde emekli olabilirsiniz. 1) 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 1460 gün daha prim ödeyip toplam priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. 2) 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte de 4500 gün prim ve 25 yıl sigortalılık şartlarını birlikte ağlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Yani 2029'da 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

strong class"read-more-detail"Haberin Devamı

60 YAŞINIZI BEKLEYİN

SORU: 16 Mart 1973 doğumluyum. 1 Nisan 2004'te Tarım Bağkur'lu oldum. 1 Nisan 2011'de de ziraat odası kaydımı durdurup, Bağkur'dan çıktım. Bağkur'dan veya SSK'dan nasıl emekli olurum Ramazan AKYOL

CEVAP: Ek Madde 5 kapsamında tarım sigortasına ödenen prim SSK'ya sayılıyor. Ek madde 5 kapsamında (veya sigortalı bir işte çalışarak) 1980 gün prim ödemeniz halinde, SSK'da emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabi olursunuz. Priminizi 4500 güne tamamladıktan sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşı dolduracağınız 16 Mart 2033'te SSK'dan emekli olabilirsiniz.

600 GÜN DAHA PRİM ÖDEMELİSİNİZ

Soru: Sigortalı çalışmaya başladığım yıl 2011 olup 4300 gün prim ödemem var. Ne zaman tazminat alabilirim Ercan ÇETİN

Cevap: Doğum ve askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Verdiğiniz bilgilere göre iki şekilde emekli olabilirsiniz. 1) 7200 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 2900 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7200 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alıp ayrılabilir, bu tarihte 60 yaşı da doldurursanız emekli de olabilirsiniz. Dolduramazsanız 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 2) 4900 gün prim ödeme ve 63 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte de 600 gün daha prim ödeyerek priminizi 4900 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. 63 yaşınızı dolduracağınız tarihte de emekli olabilirsiniz.

strong class"read-more-detail"Haberin Devamı