Soru: Bir işçimiz sürekli işe başlamadan sağlık raporu gönderiyor. Bazen tek hekim bazen de sağlık kurulu raporu. Artık işi de aksamaya başladı. Ne yapabiliriz İş sözleşmesini nasıl feshedeceğiz, kıdem tazminatı verecek miyiz
DURMUŞANK.

Cevap: Çalışanların, işyerindeki çalışma sürelerine göre belirlenen iş sözleşmesinin bildirimli feshine esas ihbar süreleri üzerine altı hafta ilave edilmek suretiyle bulunan süre kadar sağlık nedeniyle işe gelmeyenlerin iş sözleşmesi, işverence askıya alınabildiği gibi, bu gerekçeyle fesih de edilebiliyor. Ancak iş sözleşmesi bu nedenle feshedilen çalışana kıdem tazminatının ödenmesi gerekiyor.

strong class"read-more-detail"Haberin Devamı

TEYZEM ÇEYİZ YARDIMI ALDI ANNEMİN YETİM AYLIĞI DÜŞER Mİ

SORU: Annemle teyzem boşandığından babalarından yetim aylığı almaktayken, teyzem başkasıyla evlenip çeyiz parası almış. Annemin alacağı yetim aylığından kesinti olur mu Derya DEMİRCAN

CEVAP: Sorunuzu annenizin SSK'dan dul aylığı aldığı varsayıma göre cevaplandırıyoruz. Teyzenize 24 aylığı tutarında evlenme ödeneği (çeyiz yardımı) verilmiştir. Başka bir ifade ile teyzenize 24 aylığı toplu olarak ödenmiş durumda. Annenizin aldığı aylıkta kesinti yani düşme olmaz. Ancak 24 ay dolana kadar teyzenizin aylığının kesilmesi nedeniyle annenizin aylığında artış da olmaz. 24 ayın (iki yılın) dolmasını takip eden ödeme döneminden itibaren annenizin yetim aylığı tekrar hesaplanır. Yani aylığı artırılır.

122 GÜN DAHA HİZMET SÜRESİ LAZIM

Soru:6 Şubat 1972 doğumluyum. Bir üniversitede 4c tescil başlangıç tarihim, 23 Eylül 1994, hizmete başlama tarihim 15 Ekim 1994 olup 15 Ağustos 1996'da görevden ayrıldım. 1996-2002 arasında yurtdışında doktora yaptım. 7 Ağustos 2001 ile 15 Ekim 2004 arasında TÜBİTAK'ta doktoralı uzman araştırmacı olarak çalıştım ve SSK'ya (4A) 1148 gün prim ödedim. 15 Ekim 2004'ten beri de bir üniversitede öğretim üyesi olarak çalışmaktayım. Toplam 8888 gün (7740 gün 4C, 1148 gün 4A) prim ödemem ve 29 yıl 6 ay 20 günlük sigortalılık sürem var. Acaba ne zaman emekli olabilirim N.D.

Cevap: Emekli olmak için 9000 gün hizmet süresi ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuz için emekli olurken yaş aranmayacak. 112 gün (yaklaşık 4 ay) daha çalışarak toplam hizmet sürenizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz (15 Ağustos 2024'te maaşınızı alıp emeklilik talebinde bulunabilirsiniz). Ayrıca yurtdışındaki doktora sürenizin 112 gününü borçlanarak toplam hizmet sürenizi 9000 güne tamamlayıp hemen emekli olmanız da mümkün.

strong class"read-more-detail"Haberin Devamı