Ticari havayolu uçaklarında en çok kadın pilota Hindistan iş imkânı veriyor. Dünyada ne yazık ki kadın pilot istihdamına çok sıcak bakılmıyor. Sadece bulunsun diye kadın pilot alan şirketler bile var. Yapılan araştırmalar kadın pilotların çok dikkatli olduklarını ve kuralları ağırlıkla uyguladıklarını gösteriyor. Türkiye'de kadın pilot oranında Pegasus ön sırada yer alıyor.Kadın pilotların uçuştaki başarı oranları oldukça yüksek. Ama havayolu şirketleri başarıdan çok hamilelik ve diğer izin gerektiren bazı nedenlerden dolayı kadın pilotlara çok da sıcak bakmıyor. Hatta birçok havayolu şirketi pilot alım komisyonlarında kadın pilotlara yer verilmiyor.'Kaç kadın pilotunuz var' sorusuna havayolları daha çok ileriye dönük hedefleri içinde cevaplar veriyorlar. Örneğin Amerikan United Havayolları'nın CEO'su ileriye dönük 6 bin pilot alımı planladıklarını, bu sayının yarısını kadın pilotlardan seçeceklerini söylüyor. Bu tür projeksiyonlar hem Amerika'da hem de Avrupa'daki havayollarında hep var. Yakın zamanda pilot alımı yapan havayollarına baktığımızda kadın pilotların sürekli göz ardı edildiğini görüyoruz.Haberin DevamıYETER Kİ İMKÂN TANINSIN Eskiden aileler çocuklarının pilot olmasını çokistemezlerdi. Bu görüş ağırlıklı olarak askeri pilotlar için çok rastlanan bir durumdu. Savaş, kaza gibi nedenlerle aileler çocuklarının pilotluk mesleğinden uzak durmalarını tavsiye ederlerdi. Hele genç kızlardan pilot olacağını söyleyenlere aileleri koro halinde karşı çıkarlardı. Şimdilerde bu durum öyle değil. Pilotluk mesleği çok popüler. Bir taraftan da pilotluk kadınlar için erkeklere göre çok daha zor bir iş. Hem evi ve çocukları ile ilgilenmek, hem de zamanının büyük kısmını uçuşlar ve sonrası otel odalarında geçirmek hiç de kolay değil. Yine de kadınlar arasında pilotluk popüler hale geldi. Yeter ki kendilerine imkânlar tanınsın. Pilot seçimlerinde kadınların varlığı yolun başında kabul edilsin. Genel olarak Amerika'da havayollarında kadın pilot oranı yüzde 5.5'i geçmiyor. Amerika'daki kadın pilot sayısında son 30 yılda sadece yüzde 2'lik bir artış olmuş. Avrupa'da bu bir puan daha eksik görünüyor. Örneğin İngiltere'de bu oran yani erkek pilotlara göre havayollarında çalışan kadın pilotların oranı sadece yüzde 4.7.Haberin DevamıHİNDİSTAN AÇIK ARA ÖNDEHindistan kadın pilotların işe alınmasında dünya çapında liderlik yapıyor. Yani pilotlar arasında cinsiyet oranı söz konusu olduğunda Hindistan büyük bir farkla başı çekiyor. Business Standart'a göre kadın pilot oranında Hindistan yüzde 12.4 ile dünya lideri. Birçok havayolu ve ülke bu yüzdeye yaklaşamıyor. Nedeni Hindistan'da 1940'lara dayanan ve havacılık ile ilgili hükümetin sosyal yardım programları ile gelişmiş. Hintli Kaptan Pilot Nivedita Bhasin 1989 yılında Hindistan Havayolları'na girdi. Çok genç yaşta kaptan pilot olarak uçmaya başladı. Kaptan Bhasin, eyalet hükümetinin pahalı uçuş okullarını sübvanse etme programlarından aldığı destek ve daha fazla çeşitlilik için baskı yapan özel şirketlerin, bugün kadın pilotların işe alımlarının artmasının temel nedeni olduğunu söylüyor. Hindistan'ın ilk kadın havayolu CEO'su Harpreet A De, "Okul düzeyinde ve üzeri sosyal yardım programları yürütmenin, özellikle kadınlar için mevcut rolün farkındalığını artırmada önemli rolü oldu" dedi. Bizde kadın pilot yüzdesi en fazla şirket Pegasus. Şirketin CEO'su da ilk kadın havayolu CEO'su olan Güliz Öztürk. Ama şirketteki kadın pilot sayısının artmasında daha önceki CEO Mehmet Nane'nin de büyük rolü var. Şimdi kadın pilot zenginliği şirketin kadın CEO'su Güliz Öztürk'e emanet. Ne güzel değil mi Cesaret verici bir kucaklama şekli...Haberin DevamıBİZDEKİ DURUMPegasusToplam pilot: 1176Toplam kadın pilot sayısı: 90Kadın pilot yüzdesi: 7.7THYToplam pilot: 5047Kadın pilot sayısı: 249Kadın pilot yüzdesi: 5THY Yeni pilot alımlarındaki kadın pilot sayısını yükselterek oranı 9.69'a çıkaracağını bildirdi.A400M UÇAKLARIMIZ NE ZAMAN KURTULACAKTürk Hava Kuvvetleri'nin