StarResul Kurt10 Eylül 2021
Okunma: 26  
Oylama:  
 0
 0
 Oy Verebilirsiniz
Resul Kurt
Resul Kurt
Resul Kurt
10 Eylül 2021
İşçinin haklı nedenle feshi
İş Kanununa göre belli durumlarda işçi veya işveren iş sözleşmesini haklı sebeple feshedebilmektedir. Buna göre İş Kanunu'nun 24. maddesi iş sözleşmelerinin işçi tarafından derhal düzenlemektedir. Bu durumda İşçiye kıdem tazminatı ödenmekte ancak ihbar tazminatı ödenmemektedir.İş Kanunu 24. Madd
Yazının tamamını okumak için tıklayın >>

Üyelerimiz bu sayfa yerine doğrudan yazı sayfasını görür.
Üyelik ücretsizdir. Üye olmak için tıklayın.