95 puan alanın, 70 alana mülakatta yenildiğini bildiğimiz malum sınavdaki yolsuzluk çokça konuşuldu, yazıldı, tartışıldı. Hemen herkes yaşanan olay için "skandal" dedi. Memuriyete liyakatsiz alımlar yapılması eleştirildi. Eski suçlar, suçlular hatırlandı. Ancak sorunu yalnızca bu olayda aramakla çözüme ulaşabilir miyiz Sorunu liyakatsizlik olarak tespit ediyoruz ama liyakatsiz alım yapmakla, sınav yolsuzluğu yapmakla suçladığımız kurumun başkanı dahi liyakatle belirlenmedi ki! Atamalar düzeni Dün bu yazıyı yazmadan baktığım Resmî Gazete'de dahi onlarca büyükelçinin görevden alınması ardından yerlerine yeni isimlerin atanmasını ve bakanlıkların çeşitli birimlerine yeni atamaların yapılmasını konu edinen "atama kararları" vardı. Toplam 29 atama kararında 86 kişinin ataması yapılıyordu. Tamamı Cumhurbaşkanlığı tarafından atanmış, tamamı Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasını taşıyor. Yalnızca bir günün resmî gazetesinde 86 kişi atanıyor. '4 yılda kaç atama yapılmış' deyip, Resmî Gazetede atama kararları filtrelemesi yaparsanız, 1000'e yakın atama kararı ile karşılaşıyorsunuz. Saymak pek mümkün değil ancak hemen her birinde en az 10 atama yer alıyor. Bu da bizi, en iyi ihtimalle 4 yılda en az 10 bin atamanın Cumhurbaşkanının imzasıyla gerçekleştiği sonucuna çıkarıyor. Ancak 400 kişinin aynı günde atamasının yapıldığı kararların da mevcut olduğunu belirtmek gerek Cumhurbaşkanı atamaları yapıyor, her zaman bu kadar belirgin olmayan sebeplerle, açıklama yapmaksızın, atadığı kişileri görevden alıyor ve yerlerine yeni isimleri atıyor. Bu atama kararlarının üzülen tarafları, neden yerlerinden edildi bilmiyoruz mesela. Minnet duygusu ve sorumsuzluk rahatlığı Başkanlık sisteminin başlıca örneği ABD'de de bakanlar Başkan tarafından