891999 öncesi işe giren sigortalıların emeklilikte yaş şartını kaldıran 7438 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinin ardından yaklaşık bir milyon vatandaş 332023 tarihinden itibaren emekli aylığı başvurusunda bulunmuş olup, bu sayının ilerleyen süreçte 2,5-3 milyona ulaşacağı düşünülmektedir.EYT'li sigortalıların büyük kısmının emeklilik sonrası çalışmaya devam edecek olmaları nedeniyle, bu vatandaşlar adına işverenlerince yapılacak sosyal güvenlik destek primine tabi bildirimlerin emekli aylıklarının bağlanması noktasında sorun oluşturmaması için bazı hatırlatmalarda bulunmakta fayda var.SGDP'li işe giriş bildirgesi ne zaman verilirEmeklilik nedeniyle işten ayrılan sigortalıların sosyal güvenlik destek primine tabi çalışabilmeleri için sırasıyla;İşverenlerince işten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesiSigortalının tahsis talebinde (emeklilik başvurusunda) bulunmasıİşverenlerince tahsis talep tarihinden en erken bir gün (tahsis talep tarihi 1 gün) sonrası için SGDP sigorta kolundan işe giriş bildirgesi verilmesi gerekiyor.Örneğin, 1532023 tarihi itibariyle işten ayrılış bildirgesi düzenlenmiş sigortalının aynı gün (1532023 tarihinde) emeklilik başvurusunda bulunmuş olması halinde 1632023 veya sonrası bir tarihte SGDP'li olarak çalışmaya başlaması mümkün olduğundan işe giriş bildirgesinin de 1632023 veya sonraki bir tarih itibariyle verilmesi mümkündür. 1532023 tarihi itibariyle emeklilik nedeniyle işten ayrılmış sigortalının 2232023 tarihinde emeklilik başvurusunda bulunması halinde ise SGDP'li olarak işe başlayacağı tarih 2332023 veya sonrası bir tarih olabilecektir.Uygulamada, emeklilik nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilmiş sigortalıların emeklilik başvurusunda bulunmadan işten ayrılış tarihini izleyen gün itibariyle SGDP'li işe giriş bildirgelerinin verildiği, haliyle emeklilik başvurularının SGDP'ye tabi işe giriş bildirgesinin verildiği tarih itibariyle veya daha sonraki bir tarihte verildiği durumlara sıklıkla rastlanılmaktadır.SGDP'ye tabi çalışmanın emeklilik başvurusundan en az bir gün sonra başlayabileceği aksi halde emekli aylıklarının bağlanmayacağının göz önünde bulundurularak, bu durumdaki sigortalıların işten ayrılış tarihlerinin emeklilik için başvuruda bulundukları tarihe, SGDP'li işe giriş tarihlerinin ise emeklilik başvuru tarihini izleyen ilk güne çekilmesi gerekmektedir.Diğer taraftan, işten ayrılış bildirgesindeki işten ayrılış tarihinin 10 gün içinde; işe giriş bildirgesindeki işe giriş tarihinin izleyen ilk iş gün içinde elektronik ortamda güncellenmesi mümkün olup, bu süreler geçirilmiş ise işten ayrılış ve işe giriş tarihlerinin düzeltilmesi için ilgili sosyal güvenlik merkezine bir dilekçe ile başvurusunda bulunulması icap etmektedir.SGDP'li işe girişlerde hata mesajlarına dikkat!Emeklilik başvurusunda bulunmuş olması kaydıyla emeklilik işlemleri henüz sonuçlanmamış olsa bile, emeklilik sonrası çalışmaya devam edecek sigortalılar için emeklilik başvuru tarihi 1 gün veya daha sonrası bir tarih itibariyle 08- SGDP sigortalı kolundan işe giriş bildirgesi verilmesi mümkündür. Bu kapsamda işten ayrılış nedeni 08-Emeklilik olarak bildirilmiş sigortalıların emekli aylıkları bağlanmamış olsa da işe giriş bildirgesinde 08-SGDP sigorta kolunun seçilmesine izin verilmektedir.Buna karşın sürekli iş göremezlik geliri almakta olan veya hak sahibi olarak ölüm aylığı alan vatandaşların kendi çalışmalarından dolayı emekli aylığına başvurdukları durumda yahut farklı nedenlerle 08-SGDP sigorta kolundan işe giriş bildirgesi verilmesine izin verilmediği görülmektedir. Bu durumdaki sigortalılar için