Soru: 1 Kasım 1974 doğumluyum. SSK başlangıcım 1 Kasım 1995 ve primlerim 8500 günü geçti. Emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT) ilgili yasa çıkınca ben de yararlanabilir miyim Süleyman YILDIZ Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli, bundan sonra prim yatırmasanız da 55 yaşınızı dolduracağınız 1 Kasım 2029'da emekli olabilirsiniz. Sizin gibi emekli olmak için aranan şartlardan sigortalılık süresi ve prim koşulunu sağlayıp emekli olmak için aranan yaşın dolmasını bekleyenleri emekli eden bir yasa çıkarsa siz de yararlanırsınız. Ancak bu öngörü. Çünkü henüz EYT yasasının esasları daha belli değil. Belli olduğunda burada gerekli açıklamaları yaparız MEMURİYETTEN ÖNCEKİ PRİM GÜN SAYISI ÖNEMLİ SORU: 25 Ağustos 1969 doğumluyum. İlk SSK girişim 1 Ekim 1992'de. 15 Aralık 1997'de devlet memuru olarak hizmete başladım. 18 yıl 2 ay memurluk hizmetimden sonra 31 Ocak 2016 tarihinde ihraç oldum. 540 gün olan askerliğimi borçlandım. Askerlik dahil toplam 8625 gün primim var. Halen SSK'lı olarak çalışıyorum (1260 günden az SSK prim gün sayım). Acaba ne zaman emekli olabilirim O. DEMİR CEVAP: Emekli Sandığı'na tabi memurların emeklilik yaşı 23 Mayıs 2002 tarihindeki hizmet sürelerine göre belirleniyor. Verdiğiniz bilgilere göre bu tarihteki hizmet sürenizin net olarak hesaplanması mümkün değil. Bu nedenle memuriyetten önce SSK'ya kaç gün prim ödediğinizi, askerliğinizi hangi tarihlerde yaptığınızı (muhtemelen sigorta başlangıcınızdan önce yaptınız) bildirirseniz, emekli olacağınız kurum ve yaşın net olarak hesaplanması mümkün olur. Ancak askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızı varsayarsak, SSK'dan hangi şartlarla emekli olabileceğinizi hesaplayabiliriz. Memuriyetten sonra SSK'ya ödediğiniz primi 1260 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz (25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ve 52 yaş şartlarına tabi olarak). İMZA ATMADAN TAZMİNAT ALABİLİR MİYİM Soru: 1969 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim Haziran 1989. Toplam 3600 gün primim var. 3600 günden kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alır mıyım İmza atmadan tazminat alabilir miyim Kemal TÜRKER Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan sigortalılık süresi ve prim koşulunu sağlayanlar, işlerinden kendi isteği ile ayrılsa da kıdem tazminatı alabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve prim şartını sağladığınızdan işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Bunun için bulunduğunuz yerdeki Sosyal Güvenlik il veya merkez müdürlüğünden temin edeceğiniz 'kıdem tazminatı alabilir yazısı'nı