Küresel işgücü piyasasının 2022'de toparlanması olasılığına ilişkin tahminler aşağıya çekildi. ILO yavaş ve belirsiz toparlanma uyarısı yaptı.Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) en önemli düzenli yayınlarından biri olan 'Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm Eğilimleri' raporunun 2022 yılı versiyonu geçtiğimiz hafta yayınlandı.Küresel eğilimlere ilişkin ipuçları sunan rapor, 2022 ve 2023 için kapsamlı işgücü piyasası tahminleri içeriyor. Raporda, ILO'nun işgücü piyasasının 2022'de toparlanmasına ilişkin tahminlerini aşağı yönlü revize ettiği görülüyor. Salgının işgücü piyasalarınıetkilemeye devam etmesi nedeniyle, ILO toparlanmanın yavaş ve belirsiz olacağı uyarısıyapıyor.52 milyon iş kaybıRapora göre, 2021'deki duruma göre iyileşme olsa da küresel toplam çalışma saati hâlâ küresel salgın öncesindeki düzeyin yaklaşık yüzde 2 altında. Bununla birlikte, raporda 2019'un dördüncü çeyreği ile kıyaslandığında küresel toplam çalışma saati açığının 52 milyon tam zamanlı işe eşdeğer olacağı belirtiliyor.Oysa, ILO tarafından Mayıs 2021'deki bir önceki yıllık tahminlerine göre, 2022 itibarıyla beklenen tam zamanlı işe eşdeğer açık 26 milyon düzeyindeydi. Bu sebeple, işgücü piyasasının 2022'detoparlanması olasılığına ilişkin tahminler aşağıya çekilmiş.Dünyada 207 milyon işsiz...ILO raporuna göre, küresel işsizliğin en azından 2023'e kadar küresel salgın öncesi düzeylerin üzerinde seyretmesi bekleniyor. ILO verilerine göre, 2019 yılında 186 milyon olan işsiz sayısının 2022 yılında 207 milyon olacağı tahmin ediliyor. ILO raporunda ayrıca, salgında çok sayıda kişi işgücünden çekildiği, yani iş bulamayacağı düşüncesiyle işgücünün dışına çıktığı için istihdama etkinin rakamlara yansıyandan büyük olacağı uyarısı da yapılıyor.Belirsizlik sürüyorILO verilerine göre, küresel işgücüne katılım oranının salgın öncesiyle, yani 2019 yılı ile kıyaslandığında 2022 yılında 1.2 puan düşük olması bekleniyor.Bu düşüş, aslında bir ölçüde son Kovid-19 varyantlarının çalışma yaşamı üzerindeki muhtemel etkilerini ve küresel salgının gelecekteki seyrine ilişkin belirsizliği yansıtıyor.var taboolaDivId "";var taboolaPlacement "";if (adServiceConfig.isMobile()) {taboolaDivId "mid-article-thumbnails_mobile1_milliyet-" 6686810;taboolaPlacement"Mid Article Thumbnails_mobile1_milliyet";}else {taboolaDivId "mid-article-thumbnails_desktop1_milliyet-" 6686810;taboolaPlacement "Mid Article Thumbnails_desktop1_milliyet";}window._taboola window._taboola || ;_taboola.push({ mode: 'thumbnails-mid-a', container: taboolaDivId, placement: taboolaPlacement, target_type: 'mix' });_taboola.push({