Merhabalar sevgili okurlar19 Kasım 2021 tarihinde yayımlanan yazımda, İşletme ve İletişim Bilimleri Enstitüsü Kurucusu Prof. Dr. Ali Atıf Bir' den ve insan kaynakları yönetiminde gerçekleşmesi gerektiğini düşündüğü zihniyet değişikliğinden söz etmiştim sizlere. Geçtiğimiz hafta, bu zihniyet değişikliğini hayata geçirmek için yapılacakları belirlemek amacıyla 'insan' ı odağa alan bir "Zirve" yapıldı.24 Ocak tarihinde başlayan, insanları yalnızca bir kurumun çalışanları veya liderleri olarak değil aynı zamanda pandemi sonrası yeni düzende dünyayı anlamlandırmaya çalışan bireyler olarak ele alan, "Human Week Zirvesi" 28 Ocak'ta sona erdi. Her yıl aynı dönemde farklı konu ve konuşmacılarıyla insan kaynakları alanının vazgeçilmez bilgi kaynaklarından biri olacak "Human Week Zirvesi", bu yıl pandemi sebebiyle online olarak gerçekleştirildi. İş dünyası tarafından ilgiyle takip edilen Zirve' ye insan kaynakları (İK) yöneticileri ve farklı disiplinlerden temsilciler konuşmacı olarak katıldılar. Beş gün süren etkinlikte İK yönetiminin bugünü ve geleceği her yönüyle masaya yatırıldı.İş dünyası ile çalışan arasında köprü vazifesi gören söz konusu etkinlik; "Yeni Çalışan İşveren Deneyimi: Uzak ama Daha Yakın" (New Employee Employer Experience: Remote But Closer) teması çerçevesinde, Human Week Zirve Başkanı Ebru Akdağ moderatörlüğünde gerçekleştirildi.Zirvenin açılış konuşması blog yazılarıyla iş dünyasının gündemine önemli katkılar yapan, Pladis ve Godiva Yönetim Kurulu Başkanı ve Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi Murat Ülker ile 'Gelecekteki Beceriler' kitabının yazarı, ünlü TEDx konuşmacısı Perttu Pölönen tarafından yapıldı. Konu, "Geleceğin Becerileri" idi. Murat Ülker konuşmasında Covid-19'un dünyada bilinen her şeyi değiştirdiği gibi iş yapmanın ruhunu da değiştirdiğini ifade etti. Bu dönemde şirketlerin daha esnek olmaları gerektiğini belirten Ülker, işverenlerin de artık anlama odaklandıklarını söyledi."Yeni Çalışanİşveren Deneyimi: Uzak Ama Daha Yakın" teması çerçevesinde gerçekleşen Zirve'de yer alan diğer konuşmacılar ise:"Yapay Zekâ ve Değişen İş Hayatı" konulu sunumuyla, UiPath Avrupa Başkan Yardımcısı Tansu Yeğen"Mutluluk ve Başarının Prensipleri" konulu sunumuyla, Eğitim Bilimci Dr. Özgür Bolat"Yeni Kurum Yeni Lider" konulu sunumuyla, Alexander Partnership Yönetici Koçu Hande Yaşargil"Yeni Dönemde Değerler" konulu sunumuyla, Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Haluk Gürgen"2022 İçin Önemli İK Trendleri: Uyumdan Dönüşüme" konulu sunumuyla, HR Trends Institute Kurucusu Tom Haak"Pandemiyle Değişen İnsan ve Değişimin Getirdiği Yeni Umutlar" konulu sunumuyla, Acıbadem Hastanesi Doktorlarından Prof. Mustafa Çetiner"İşin ve İşyerinin Geleceği: İnsan, Kültür ve Liderlik" konulu sunumuyla, Yıldız Holding İnsan ve İş Destek Başkanı Bahattin Aydın"Performansın Önündeki Görünmez Engeller" konulu sunumuyla, Danışman ve Sosyal Gelişimci İdil Türkmenoğlu"İş yaşamında Yeni Bir Çağ" konulu sunumuyla, Yıldız Ventures İcra Kurulu Üyesi Strateji Danışmanı